就活は受験と違います。 「あなたが何をしたいのか」じゃなくて「企業がどんな人材を欲しいのか」という視点に切り替えれば自ずと答えは出るんじゃないですか。 今時デザイン系の会社でパソコン置いてないところはないですよね。 パソコン使えて当たり前の人材がデザイナーとして募集されているってことですよ。 商品開発かどうかは企業によるでしょう。 いずれにしろ「こんな感じのデザインの仕事に携わりたい」という希望があるのなら「私にもこんなことが出来ます」ということを証明するべく優れた作品を載せたポートフォリオを作るだけじゃないですか。 4月から就活なら今はひたすら制作やこれまでの作品の整理する時間じゃないでしょうか。 あなたの実力を評価し選んでくれる企業に入れてもらう、それが就活です。 自分の立ち位置を変えずに「どれにしようかな~」じゃないですよ。 私はこれが出来る、この会社にこのような貢献が出来る、それをアピールするというスタンスに切り替えましょう。
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