就活について相談です。 私もいよいよ就活の年を迎える事となりました。 自己分析などは済ませていて、３月から実…

Question

就活について相談です。

私もいよいよ就活の年を迎える事となりました。

自己分析などは済ませていて、３月から実際に就活に臨もうと思っております。それにあたって、希望の企業様に企業様のホームページにある応募フォームより応募しました。

その企業様の採用の流れは下記です。

①ホームページにある応募フォームより応募
②企業様よりメールにて応募要項などの送付
③履歴書などの書類を郵送
etc

しかし、②の企業様よりメールにて応募要項などの送付が１週間経っても来ないため、身動きが取れない状況です。

今、思い返すと、スマホから応募したため不都合（実際はわかりません）が生じたとか、不安になる節があるので、もう一度①のホームページにある応募フォームより応募をし直そうかと考えているのですが、これは、問題あるでしょうか？

現状、応募しなおすか、企業様に問い合わせるか悩んでいます、どちらも正直気が引けますが、どちらが適切か教えてください。

また、これ以外で良い案なんかがありましたら、教えて下さい。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

Answer 1

もう一度送ればいいかと思います

その際に備考欄のような物がある場合は

〇月〇日に一度応募しましたが、操作間違いの可能性があるかと思い再度応募しました。
二重となっていましたらご面倒かとは思いますが削除をお願い致します。

と書いておけばいいかと