株式会社ドン・キホーテが労働基準法違反で書類送検されましたがブラック企業は潰すべきだと思いませんか？

Question

株式会社ドン・キホーテが労働基準法違反で書類送検されましたがブラック企業は潰すべきだと思いませんか？

Answer 1

今回ドン・キホーテが地検に労働基準法違反で地検に送致されたのは、ここ数年で41回にも及ぶ労働者等の申告等に基づいて、労働基準監督署が行政手続き法で是正勧告を行使したが、是正勧告の指導を受け入れて改善しない状況から所轄署の労働基準監督署が東京労働局基準部の監督課に有る過重労働特別対策班(かとく)と相談して地検の検事に送致して良いか確認をして了解されたので送致されたと思います！かとくは、特殊官が主体に成る組織です！労働特殊官は、労働法に関する労働局管内の重要事案を地検に送致する職務を行使しています！地検の検事は労働基準法違反に対しては、通常対処が甘くて、労働基準監督署に行政手続き法で是正勧告させて改善指導する事を指示していますので、相当悪質な事案でなければ送致は許しません！労働基準監督署で簡単に労働基準法違反で送致すれば、検事から化なり厳しく指導されます！労働安全衛生法や労働者災害補償保険法違反に対しては厳しく対処しますけどね！労働者等が告訴状或いは告発状を提出して地検に送致する場合でも、労働基準監督官は労働安全衛生法違反で送致させるか、労働基準法、労働安全衛生法両方の法律違反で送致する様に慎重な対応を取ります！又地検に送致する場合でも罪状を少なくして送致しています！

Answer 2

テレビで見ましたが、36条の残業超過違反で摘発ですが
残業時間40時間超えたからいけないって、残業で稼いで
生計を立ててる人もいるだろうに、変な解決方法ですね。
世の中のお父さんはみんな40時間以上は超過してるでしょう。
こんな基準で会社がつぶされるなら日本がつぶされます。

労きの対応にも注意しましょう

Answer 3

日本の90%の会社はブラックだと思います。