見てしまいました。上役に報告すべきかどうか悩んでいます。地方都市の医療機器卸売業の会社員です。先ほどセールスマンの中途採…

Question

見てしまいました。上役に報告すべきかどうか悩んでいます。地方都市の医療機器卸売業の会社員です。先ほどセールスマンの中途採用の面接がありました。書類選考の末８人が面接、私は単なる主任ですが「現場の上司になる人」ということで人事権のある役員と面接の場に同席しました。

試用期間を得ての正社員での採用を予定しております。売上目標も他業種に比べると厳しくないと思います。土日祝日は基本休みであり給与も地方平均以上くらいはいってます。何よりコンスタントに受注がありますし、私も家庭を持ち普通に生活できているので、まあ悪くない会社だとは思います。

今回はいずれくる定年退職者の補充目的です。婦人科の女性医師や看護師、助産師とも商談するため今回は女性を採用したい方針でした。

ピッタリの人物がおりました。27歳、容姿まあまあ、学歴ニッコマ、普通免許限定なし、(箱バンの何台かはMTです。)パンツスタイルのスーツではきはき話しプレゼン能力もありそうです。大学卒業後は非正規にて医療事務などしていたようです。

面接終了後は全員一致で「一番良い印象」であり、点数も最高得点です。ある役員は「すぐにでも会社に来てくれないか」など冗談で言うくらいです。相手もおそらくその気になり、手ごたえを感じていると思います。

しかし見てしまいました。私が営業車で出かけ立ち寄った道の駅で彼女は喫煙所でタバコを構え喫煙しておりました。携帯で彼氏？とキャハキャハ品の無い話をしております。

非常に幻滅しております。経験上こんな女にロクな奴はいません…。次点で落ちる人がかわいそうです。顧客は医療業界です喫煙者は少ないです。(ヤンキー上がりの介護師くらいです。)

私はそのまま声もかけず会釈もせずその場から立ち去りましたが、「さっきはどうも」くらい声をかけたり会釈するべきだったのでしょうか？

また何より上役に報告すべきなのでしょうか？

東京の働く女性は喫煙など当然であり大したことでは無いのでしょうか？このまま私は何も見なかったことにすれば良いのでしょうか…。

Answer 1

なんでその女性だけ、選考と関係ない場面で判断されなきゃいけないのでしょうか。通常人事を行う人であれば、法にふれるようなことをしているのでなければそんな判断はしません。きちんと喫煙所で吸っているようですし。
それに、医療業界の人、意外と喫煙率高いですよ。
また、そのぐらいの勢いがないような人じゃなきゃ、ものなんか売れませんよ。
しかしながら、現場ではあなたが上司になってしまうのですよね。あなたがどうしてもそのような女性は嫌だというのであれば、上役に言ってもいいのではないでしょうか。彼女もかわいそうですし。

Answer 2

喫煙所でタバコ吸うとなんか問題あるのでしょうか？？
私生活で誰とどんな話をしようが勝手だと思うし。
容姿も学歴も関係ないでしょう。
仕事ができれば良いと思いますよ。

それも嫉妬かな？
あまりに周囲の評価が高いので、もしかして自分があっさり抜かされるんじゃないかって思っていません？
あっあ〜、その可能性はありますよね。
数年後彼女があなたの上司になっていたりして(^^;)

Answer 3

余計なことして他人の人生いじるなよ。
その女がいくら下品で知性に欠けるように見えても、それは君一人の「好き嫌い」で、「善悪」の問題じゃないだろ。

Answer 4

喫煙所で喫煙・・・正しいじゃん、何が悪いの・・・？
人に迷惑かけてなければ別にいいと思いますけど。
仕事さえしっかりしてくれるならなにも問題ないと思いますよ。
誰だって採用されたいですから、面接では猫かぶって頑張りますよね。
普通のことだし当然のことです。
見てしまいました！なんて言う事でもなんでもないと思います。