どうか、細やかなアドバイスや経験談でもお聞かせください！！ 23歳長男の就職先について悩んでいます。

Question

どうか、細やかなアドバイスや経験談でもお聞かせください！！
23歳長男の就職先について悩んでいます。23歳長男は、進学高校を卒業し、私立大学に入学しましたが、
「やりたいことが見つからない」という理由で一年通っただけで
辞めてしまいました。
その後、大学近くで一人暮らしをしながら、
大好きな麻雀屋で働いています。
でも最近、給料が少なく、「正社員でバリバリ働きたい」と言うようになりました。

それで、下宿先の大家さんから、「麻雀屋で働いててもこの先
いいことないよ」と言われ、大家さんの入ってる「あいおいニッセイ同和損保保険」に
勧誘されたそうです。
その時に、生命保険+養老保険に加入したら、支店長が出てきて

★麻雀屋に一生勤めて生活できない。
★この会社に入れば、代理店も夢じゃない。
★最初、3か月は研修。
★ノルマがあって、新入社員の人員の出入りが激しい。
★簡単なテストと、年説の際、「保険、火災保険や生命保険、自動車保険で声をかけれる人の
リストを出してほしい」

と言われたそうです。長男は、大手企業だし・・・でも
辞める人が多くって・・・という話に引っかかるし・・・声をかけるほど友達いないし・・・
と悩んでおります。

長男は、人当たりもよく、話は聞き上手ですが
積極的に話をするような子ではないですが
性格は素直で従順なので、割と先輩方から可愛がられているようです。

でも、最近経理にも興味を持ち出して、私が商業高校出で
簿記一級を高校時代に取得し、１８歳から税理士事務所に勤めたことが
とても楽しかったことを話すと、「お母さんに日商簿記3級教えてもらって独学で
三級の資格を取り、税理士事務所に勤めつつ、2級、1級と取り続け、
将来税理士になりたい。」というようにもなりました。

母としては、大好きな簿記ならいくらでも教えてあげたいと思います。
保険会社に勤めても・・・どうかなと思います。自分はずっと経理畑なので。
でも、23歳と言えば、今後の職業が決まる瀬戸際と言えます。

どうか、お知恵を貸してください。
あいおいに行かせるべきでしょうか？長く務まるか、不安です。
簿記を少し教えてみましたが、興味もあり、覚えも呑み込みも早かったし・・・

税理士事務所の現実。
あいおいニッセイ同和損保保険の現実。

どちらでも構いません。どうか情報を。
アドバイスをお願いいたします<m(__)m>

この質問を以前いたしましたが「親バカ。子供に任せろ」という意見がありました。
確かに親バカです。でも、今は二人で悩んでるんです。

子供が小学4年の時に旦那の、暴力、浮気、会社のお金の使い込み、ギャンブルによる借金。
で。子供のこつこつ貯めた貯金まで手を出し、子供にまで暴力を振るったので
逃げるように、実家に帰りました。

子供が「父のようになりたくない」と言ってるので相談しています。
お願いですから、アドバイスをお願いいたします<m(__)m>
どうか、ささやかなアドバイスや経験談でもお聞かせください！！

Answer 1

はじめまして。

あいおいニッセイ同和ですがこれは｢研修生｣の募集です。
これは一般的に考えられる｢正社員｣ではありません。

私は某損保会社の研修生向けセミナーの講師もしているので、ある程度事情に精通しています。

＞★最初、3か月は研修。
→実は在籍中は研修生扱いです。

＞★ノルマがあって、新入社員の人員の出入りが激しい。
→事実です。3年生存率は10％くらいでしょう･･･

実は、各損保会社は毎月、年中｢研修生｣｢営業社員｣を募集しています。生保会社の｢生保レディ｣と良く似た状況です。
また損保会社には｢採用ノルマ｣がある会社もあり、｢研修生｣｢営業社員｣を必死で探しています。

どこの損保会社の営業課支社へ行っても｢研修生募集｣のポスターは貼ってあります。

＞、「保険、火災保険や生命保険、自動車保険で声をかけれる人の
リストを出してほしい」
→生保の常套手段ですが、損保でやらされるとは･･･
｢知人・親戚｣にしか売れない人は長続きしませんので、私の関係している会社は、この方法は取りません。

生保は契約を取ればそれで実質終わりなので、知人・親戚でもいいから契約を取り、｢掘り尽くしたら｣サヨナラという構図です。

損保は基本的に更改があり、長いお付合いになります。なので担当者が退職したら、解約や更改解約となることが多く、従って知人・親戚への販売は避けたがるのです。

＞★この会社に入れば、代理店も夢じゃない。
→｢研修生｣は｢期限付き契約社員｣で原則、必ず卒業させられます。
ほんの僅かな成績優秀者は｢代理店｣として独立も可能です。
これはどこの保険会社も同じです。
※各社、若干異なりますが、概ね3年程度で｢收保｣3000万円が独立の最低ラインでしょう。手数料率は平均約16％程度ですから、3000万なら480万円です。ここから家賃・交通費・人件費等の経費を支払うことになります。

ほとんどの卒業生は代理店に引き取られます。
代理店の給与は各社様々ですが、多くは固定給＋歩合給です。
固定給は最低賃金程度の会社が多いです。
歩合給は獲得手数料の50％～80％の会社が多いです。

いずれにせよ、自身で新規客を開拓できないと将来はありません。

もし、保険業界に強い興味があるなら｢研修生｣｢営業社員｣も悪くないと思います。ある程度の｢給与｣を保障され、きちんと研修を受けることが可能だからです。

ただその場合、考えなければならないのは次の二点です。
①生保会社か損保会社か？ 各社、いつも募集しています。
②どこの会社を選択するか？ 各社、特徴があります。

100名リストを出せという時点で、私なら｢あいおい｣は無しかな･･･
｢あいおい｣に行くなら、東京海上日動、損保ジャパン日本興亜、あるいは｢あいおい｣の親会社みたいな｢三井住友海上｣を選択すると思います。

ご参考になれば

｢給与｣は最初は｢固定給｣が分厚いですが、だんだん少なくなり｢歩合給｣の割合が大きくなり、最終的に｢歩合給｣移行します。

Answer 2

税理士事務所か、損保の営業社員か？

将来性、安定性を考えるなら、比べるまでもありません。
保険業界では、「保険は掛け捨て、人は使い捨て」と言われています。

>声をかけれる人のリストを出してほしい」
保険会社は、それだけが狙いなのです。
新人が入れば、最初はその人脈・地縁・血縁で契約が取れる。リストの訪問先が尽きた後は、大半の社員はノルマが果たせず辞めざるを得ません。
2年以内に90％の営業社員が辞めるとも聞きます。

お母さんの伝手が有るあるなら、税理士事務所に相談されるか、ハローワーク等で職業相談されるのもよろしいかと思います。

Answer 3

サイト検索で

「あいおいニッセイ 評判」。

大手＝一流という意味ではない。
先頃４４０人リストラ（希望退職とは言っているが、事実は・・・？？）
素直なお子さんならばなおさら・・・。