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もう仕事やめようと思います。 インフルエンザで休んでしまいました。 好きで休んだわけではないですが、それで職場に迷惑…

もう仕事やめようと思います。 インフルエンザで休んでしまいました。 好きで休んだわけではないですが、それで職場に迷惑かけたことは申し訳ないのですが、上司からメールがあり、他の人に出てもらったので、違う日に出勤してくれないか?と聞いて来て、その指定した日が私の都合悪い日だったので無理です、他の日なら良いですが と答えました。 そしたら、皆だって都合があるのに出て来てもらってるんですがね と言われたので、ムカッときて「私だって好きで休んでいるわけではありません」と返信してしまいました。 上司は「それは申し訳なかったですね。」と返ってきました。 それで我に返って謝り、この日なら何とか都合つけそうです。 と返信しましたが、以降返事なし。 上司相手にすごく悪態だったと思います。 ただ人がいないのに、一週間も海外旅行に出かけたりする人だったりします。 それでも、かなりの悪態だと自分でも思います。 もう、この仕事辞めるか、異動願い出すべきでしょうか? 正直、上司をはじめとする人間関係に疲れ過ぎていて、一度リセットした方が良いかと思うんです。

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3,995閲覧

回答(16件)

  • ベストアンサー

    あなたが休んだ事で他の人が代行して仕事したわけでしょう?申し訳ないとか思わないんですか?仕事はチームワークなのですから自分の都合ばかりではまかり通りませんよ。他の人にも同じ様に都合があるのにあなたの急な休みの為に調整してくれたわけなのだから普通なら迷惑をかけたぶんの挽回を考えますよ。 周囲への感謝がもてないような自分本位な考え方ではどこにいっても同じです。

    なるほど:3

  • どこの職場、部署でも人間関係はいろいろとありますよ。 リセットしたって、同じだと。 インフルエンザとはいえ、体調管理がちゃんと出来ていなかった自分が一番悪いです。

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    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 自分、突発で休んで周りに迷惑をかけたんだから、指定してきた出勤日は、出勤しないとね。 予定があっても、冠婚葬祭以外は、その予定を断るべきだよ。 その考えができない人なら、違う職場に行っても、上手くいかないよ。 だって、貴方と社会の常識の考え方が違うから。

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    なるほど:1

  • 言い訳はやめましょう。 病気で休んだとしても、自身の健康管理が不十分であったわけで、 第一声は「すいません」だと思います。 「好きで休んだ訳ではない」なんて世間では単なる言い訳にすぎません。 それにその後の返信にしても、「何とか都合つけそうです」なんてあいまいな返事。 普通に考えば、「こいつ責任感ナシ」と思われます。 多分上司もあなたをあてにはしてないと思います。 揚句に、「ただ人がいないのに、一週間も海外旅行に出かけたりする人だったりします。」 と書く無神経さ。あなた何様って感じ 自分も大切ですが、もっと他人に気使ううことを覚えないと同じことの繰り返しですよ。

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    なるほど:2

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