昨今、国会議員や地方の議員、公務員の不祥事が目立つニュースがあります。 一部の人間のため風当たりも強いと思います。 …

Question

昨今、国会議員や地方の議員、公務員の不祥事が目立つニュースがあります。
一部の人間のため風当たりも強いと思います。
しかし東日本大震災などの復興も進んでいない、キメ細かな地方行政もできていない現実もあると思います。
もっとしっかりとした国や地方にするために国会議員や地方議員、公務員を増やしたらいいのではないでしょうか？
しかし、そのまま増やすだけなら税金でまかなわれてる人件費が莫大になります。
そこで総人件費は現在より抑えてワークシェアリング的にしたらどうでしょうか？
国会議員の給与の目安はわかりませんが公務員の給与は民間企業の平均並みに下げる。
お金や老後の保証が厚いから公務員になるというだけでなく本当に国のため、地方のために働きたいという高い志しを持った人を採用したらよいと思うのですが、甘い考えでしょうか？

Answer 1

議員を増やすことについてはそのとおりだと思う。しかし、公務員は増やさずに今の給与のままで構わない。公務員を増やしたってその公務員のトップの意識が変わらない限り給料泥棒が増えるだけ。議員はもっと公務員を働かせなければならない。給料は下げない代わりに役人にもっともっと仕事をやらせないとダメ。国民も。高い給料や楽な仕事だとして嫉妬の目で議員や役人を見るだけでは何も良い方向には向かわない。
特に国会議員はもっと増やした方が良い。一票格差問題も議員増員によって解消すれば良い。議員歳費が増えようと、多少の無駄は必要経費だと割りきるしか無い。それよりも、議員はもっと自信を持って振る舞って、役人にもっと仕事をさせることを考えてもらいたい。役人に仕事をさせるのは議員にしかできないのだから。

Answer 2

民間企業の平均並みといいますが、公務員ってそんなに給料高くないですよ。それに志が高くても、法律や財政知識、社会保障分野とか意外と専門的な知識が要求されます。そもそも法規が読めなければ仕事ができません。なので、公務員試験では筆記が課されているのですよ。人を増やすより、民間にできるところは、民間に外部委託する道を探ったほうがいいと思います

Answer 3

きめ細やかな行政を！
人件費を抑えてワークシェアリングしましょう！
と言えば多くの人が賛同するのでしょうが
字面はいいですが、具体的にどうするのでしょう。

高い志を持った人が集まるでしょうか。私は疑問ですね。
志が高いならば給与が安かろうが高かろうが公務員になるでしょうし
むしろ給与が低いなら生活が心配なので諦めて給与の良い民間に行こうかなとなりそう。
優秀な人材を揃えるためにある程度の給与は必要かと。
安定が目当てで公務員になる人も多いのかもしれませんが、まぁそれでちゃんと仕事して結果を出してくれるならば私は良いと思います。
給与削減して、そのせいでお小遣い稼ぎに不祥事を起こされるよりマシかと。

Answer 4

昨今、国会議員や地方の議員、公務員の不祥事が目立つニュースがあります。
一部の人間のため風当たりも強いと思います。
しかし東日本大震災などの復興も進んでいない、キメ細かな地方行政も
できていない現実もあると思います。
もっとしっかりとした国や地方にするために国会議員や地方議員、公務員を増やしたらいいのではないでしょうか？
しかし、そのまま増やすだけなら税金でまかなわれてる人件費が莫大になります。
そこで総人件費は現在より抑えてワークシェアリング的にしたらどうでしょうか？
国会議員の給与の目安はわかりませんが公務員の給与は民間企業の平均並みに下げる。
お金や老後の保証が厚いから公務員になるというだけでなく本当に国のため、地方のために働きたいという高い志しを持った人を採用したらよいと思うのですが、甘い考えでしょうか？