解決済み
パート、扶養について教えてください。 今年から130万の壁ギリギリの129万を目指してパートに出ようと思っていたのですが、10月から130万から106万になるとのことでわからないことがあります。10月から106万になると言うことは、結局年末調整時に106万オーバーしていたらだめということですよね? それなら1月から106万と言えばいいのに…と思うのですが、私の解釈が間違っているのでしょうか? また、106万を超えて働く場合は何万以上稼いだら得をするのかも教えていただけたらと思います。 106万を超えると年金や国民保険に加入などあると聞いたので正社員になることも考えたのですが、妊活をしているためパートのままの方が迷惑をかけないと思いパートのまま働くつもりです。 無知で申し訳ありません。 よろしくお願いします。
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全ての人があてはまるってわけでもないですよ 106万で社会保険適用になる人は ・勤務時間が週20時間以上 ・1カ月の賃金が8.8万円(年収106万円)以上 ・勤務期間が1年以上の見込み ・勤務先の従業員501人以上の企業 ・学生じゃない人 上記に全てあてはまらない人は、今までと同じ130万です >1月から106万と言えばいいのに 1月からにしたら、1月から社会保険料がかかることになりますよ あてはまる人でも9月までは、夫の扶養でいられるので 9月までは社会保険料がかかりません 税の扶養と、社会保険の扶養は別で 今回のは社会保険の扶養のことで、社会保険の扶養って 今までの稼ぎではなく、これからの稼ぎの見込み年収なので 10月に稼ぎを減らせば、条件を満たしてしまうんです。 例えば、6月に結婚して既に独身時に150万の稼ぎがあるとします。 既に150万稼いでいるから扶養になれないかと言うと違います。 社会保険の扶養では、7月から毎月7万の稼ぎの予定だとしたら 7月から1年間の収入見込みなので、超えないとなり扶養になれる
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