解決済み
会社側から見て、伝わっていて欲しく、覚えて欲しい項目なのに、あなたにとって誤解しそうな点の確認、またはあなたが分からない点を質問。 無駄なアピールのための質問って止めた方がいいです。なぜそんな質問をしてくるのか相手も考えます。その手の質問は逆の印象になり得る場合が多いです。また説明会時は他の学生もいるため、多くの人にとって質問が価値ある必要があります。もし自分だけ聞き漏らした等の場合、解散後に聞くと思いますし。
なるほど:1
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