解決済み
➀募集要項等で試験の職種を確認してください。事務系なら「一般事務」、技術系なら「建築」、「土木」などと書くのが一般的だと思います。 ②面接でも共通していえることですが、単語で答えるより文章で答えた方がイメージがよくなり、面接でも好印象を与えることがあります。 例えば、「趣味は?」と聞かれて「野球です」とだけ単語で答えるより、「野球です。理由は~だからです。」とか「野球を通じて~といったことを学びました。」とかいう風に答えた方が、面接官も適度に質問しやすい雰囲気になって、場が和んだりします。あなたもアピールできると思います。 なので、その面接の資料となる履歴書ですから、アピールしたいことは書いておいて損しないと思います。 ただ、注意しなければならないのは、たまに意地悪な質問があって、「履歴書に書いてある以外の趣味を教えて」とか「履歴書に書いてあること以外のあなたのアピールポイントは?」みたいなことを聞く人もいます。履歴書に書いたこと以外にも複数アピールできるよう準備しておいたほうが賢明です。
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① 募集要項に正式名称があるのでは。 自分で考えて書くものではないでしょう。 ホームページにも載っているのでは。 ② どちらでも。 欄の大きさで判断しましょう。 まぁどちらだから加点とか減点とかはないので、そこまで神経質になる必要はありません。
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