今まで規制が甘かったから、一部の悪徳業者に対抗するため普通の企業も下駄を履かせていたのだと思います。 例えば、月給15万円・見做し残業代5万円⇒月給20万円という様にね。だから、本当は残業代込みがなのに、表記上は残業がサービス残業になるからブラックという事になるのです。 それゆえ、規制が厳しくなれば正確な雇用条件が表示されるようになりますが、実質的な待遇が改善されるとは限りません。 ただ、普通の企業は規制が厳しくなるのは歓迎でしょうね。同じ給料を払ってもブラックと言われなくなります。
世の中、ホワイト企業は居心地がよくて社員が辞めないので、新卒の計画的採用以外に求人をする必要がありません。 居心地が悪くて社員がよく辞める会社ほど、頻繁に求人をしなければならないのです。 ですから、世の中の一般求人は、ハローワークの求人に限らず、社員が辞めたくなるようなグレー企業やブラック企業が多くなるわけです。
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