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中卒なので企業研究シートって知らないのですが。 働く事を考えてその企業の内容等調べて書いていくような事がネットにありました。 就職で使う物で休憩時間は何分か？って質問は企業からしたらマイナスイメージ受ける質問にはなりませんでしょうか？ 例えば面接に来た奴が会社の業務内容よりも 「休みはいつですか？年末年始はありますか？休憩はありますか？残業代は全部出ますか？休日出勤なんて言われることありますか？」 とか言ってたら「こいつやる気無いのかな？嫌々仕事するのかな？必要最低限だけの仕事したいタイプかな？」 とか思いません？ 休憩は大事だが、業務内容をしつこくしっかり聞いた後なら許される質問かもしれない。 暇なので知らない事に回答したことをお許しくださいｗ
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