解決済み
部下が営業で外回りの最中に自分の上司(既婚者妻子あり) に二人っきりの車の中、「好きなんだ、今まで気づかなかった?これってセクハラか?」「また、明日も二人で出掛けくれる?」と言われたようです。 部下は普段から見られているんだ。って思うと気持ち悪くて、同じ職場にいると動悸がして、声も聞きたくないと言ってます。 職場の部屋内でも、二人っきりにはなりたくないとも、言ってます。 また、上司はパワハラで最近も内部通報窓口へ通報されたりしてます。 部下は自身の夫にはセクハラのことは伝えると会社辞めろ!って言われ、職場のみんなに迷惑掛かるからと言い、言ってないようです。 会社のセクハラ相談窓口に伝えても、上司に口頭注意で終わったら何も変わらないので、どうしたら良いか考えてます。 上司の左遷などはどうでもいいのですが、部署の変更はなんとしてもしたいのですが簡単にいくのでしょうか? ちなみに自分は男性です。上司は事務所でナンバー2で、ナンバー1「所長」とはとても仲が良く、所長はあてになりません。
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本当に腹が立ちますね。許せないですよね。セクハラ。 何も変わらないんですよね?もう外部に入ってもらいましょう。 セクハラは人権侵害です。 1)法務省がやっている【女性の人権110番】という電話0570-070-810に 電話相談してみて下さい。もしくはメール相談できます http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html 勧告もしてくれます。 2)労働局雇用均等室 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/ 全国の電話番号が載ってます 3)働く人の心の耳というメール相談フォームがありますhttp://kokoro.mhlw.go.jp/mail-soudan/ また、本人が相談できそうになかったら 電話相談こころホットライン0120565455 ご家族が相談できます。
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