左遷でしょうか？ 勤務5年目、県庁所在地での勤務から県内の地方都市への異動を命じられました。わたしよりもベテランの方の…

Question

左遷でしょうか？
勤務5年目、県庁所在地での勤務から県内の地方都市への異動を命じられました。わたしよりもベテランの方の跡を継ぐ予定です。同期もいましたが、私が対象になりました。
営業ですが、成績順調、昨年は表彰されました。２ヶ月ほど前に地元へ帰りたいと希望を伝えました。今回の異動の条件として２年勤務ののちは優先的に地元へ帰す約束をしました。
条件、勤務地に不満はありませんが、上司が手放したのは、私が目立ちすぎたのでしょうか。

補足

地元に帰らせてもらいたい理由は、父親からの希望です。
私自身はできるだけ都会で若いうちは本当は東京や大阪で働きたいと思っています。キャリアをつけて、その先も働き続けられればいいと思っています。 反面に実際は勤務地が田舎になっているのが不安です。
父親は、できれば地元に近い人と結婚をしてほしい、また早く孫がほしいと思っていると、聞いています。その為に転職には賛成してくれますが、今のところ私は辞めるつもりはありません。

Answer 1

御社の状況がわかりませんので、左遷かどうかはわからないです。
成績順調ということであれば、移動先の立て直しとか戦力注入、といったところではないでしょうか。

手放すとか手放さないとか言うことでなく、質問者さまの今後の為に良い経験になると思ったのではないかと考えられた方がよいかと思います。^^

両親を大切にされるお気持ちは良いことだとは思います。
ただ、ご自身の人生ですから、父親が帰ってきてほしいと言っているからとか、父親が地元に近い人と結婚してほしいと言っているからとか、父親が早く孫がほしいと思っているからとか、そういうことで人生を決めていくのではなく、ご自身がどうされたいかが大切なように思ってしまいました。人に言われたやったことは上手くいかなかった時に人のせいにしてしまいがちです。自分で決めたことは上手くいかなくても自分で何とかするしかありません。私はそういう生き方の方がいいんじゃないかな、と思っています。^^