プログラマーとして新人が入ってくるのですが

Question

プログラマーとして新人が入ってくるのですが全く素養なしの（技術とは無関係の学部から）人間を数名新卒で取ったみたいで
その教育係になりそうです

このような新人を教育するにはどこから手をつければいいのでしょうか

Answer 1

社会人教育、コンピュータの基礎、開発言語、システム
開発演習の順で研修します。
新卒初採用でなければ、以前の研修内容を参考に
改善すればいいと思います。
普通は、どこかの社外研修に出しますが全て内部研修
ということですか。
学部と素養は何の関係もないので、しっかり教育して
あげてください。

Answer 2

とりあえず、残業ありきの仕事であることを認識させる事からでしょうか・・・・

Answer 3

今から教育ですか？
いつから稼働させればいいんでしょう？
自社の情報システム部門などの話でしょうか？

プログラマーとしての新人教育はマナー研修からスタートして、
基礎教育、言語教育をするのが通例ですが、
どこまで終わってるんでしょう？
つーか、質問から察するに教育は未着手？