就職活動ですけど、内定をもらって一か月後に入社しますと約束した後、もっといいところが見つかってこの間に内定をもらった場合…

Question

就職活動ですけど、内定をもらって一か月後に入社しますと約束した後、もっといいところが見つかってこの間に内定をもらった場合最初にいきんすと約束した会社にやっぱりいきませんといっても問題ないですか？

補足

みなさん大変参考になるご意見ありがとうございます、でも、辞退してもいいと問題なるとそのあいだくらいで、と意見がちょうど１対１と並行の本当に中間状態どっちなんでしょうか？

Answer 1

内定辞退ですね・・・特に問題ありませんが、
必ず、電話でも構いませんので、ご連絡を・・・

辞退理由は・・・「一身上の都合」で結構です。

Answer 2

「内定をもらって一か月後に入社します」と約束した時点で、その会社との労働契約が成立します。

「やっぱりいきません」と伝えても、相手が了承しなければ、申し出てから2週間後まで、その契約は解除できません。よって、いろいろと問題が起こります。

その2週間の間に、入社日が来れば入社した扱いになります。また、他社の内定を受ければ、2重契約となります。相手の会社に訴えられたりするでしょう。

Answer 3

入社しますと「約束した」というのは、内定を「受諾した」ということですか？
その場合、内定を辞退するということですので企業からすれば問題がないでは済まないと思います…。お断りを入れる場合もきちんと連絡を取り、直接その企業へ出向き辞退の旨をきっちり説明、謝罪をする等しなくてはなりません。
なるべく穏便にいくといいですが、、。