発達障害児対象の児童デイサービスで、週4～5日パートで働きたいと思っています。

Question

発達障害児対象の児童デイサービスで、週4～5日パートで働きたいと思っています。調べてもよくわからないので質問させてください。
現在は無資格・未経験(発達障害児の育児中)で、保育士資格の受験中です(今月実技試験があり結果待ちです)。
無事保育士資格が取れたとして、児童デイサービスで働くと、3年以上で介護福祉士の受験資格、5年以上で児童発達支援管理責任者の資格が得られると解釈していますが合っていますでしょうか？
もし間違っていればご指摘いただければと思います。
また、介護職員初任者研修や通信制大学で社会福祉主事、できれば社会福祉士、精神保健福祉士などの受験資格を取得したいと考えております。
将来は発達支援のプロとして働きたいと思っています。
その上で他に目指すべき資格などがあれば、教えてもらえると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

解釈は合っていますし、
それを目指していただくのはいいのですが、
問題は児童ディサービスの職場がすごく少ない、
ということです。

それから、発達支援のプロ、というのが、
文字通り、児童の発達支援のプロ、という意味では
問題ないと思いますが、
発達障害児支援のプロ、となると、注意が必要です。
狭義の発達障害児に特化した支援、となると、
児童ディサービスでは出来なくなります。

それと、児童支援をしたいのであれば、
精神保健福祉士も社会福祉士も社会福祉主事も不要です。
それよりも
『応用行動分析』とか『TEACH』とか
支援についていろいろ学んで、
実践をしていった方がいいと思います。
無駄に使わない資格の勉強をするより、
児童の発達支援に有効な支援方法について、
実務経験を積みながら
学びを深めていった方がいいです。

成人の支援をしたいのでしたら、
社会福祉士も精神保健福祉士も有益です。

Answer 2

児童発達支援管理責任者という資格は存在しません。
施設長とか管理者とかと同じように立場や職責を占めす言葉です。
施設長の資格を持ってるなんていいませんよね？
児童発達支援管理責任者になるためには実務だけでなく研修受講が必要です。
そして施設があなたと児童発達支援管理責任者と届け出て、はじめてなれるものです。
介護福祉士にしても、実務経験だけで受験資格が得られるわけではありません。

Answer 3

発達支援のプロ、ということなら。
保育士は必須ですが、あとは「発達心理学」とか、「応用行動分析」とか…
そういうものを学ばれた方が良いのではないでしょうか。
精神保健福祉士は、文字通り精神系のあれこれのプロなので、児童にはそんなに関係しないですし…
社会福祉士については、役場なんかの福祉課にいるような方々がもちたい資格で。
かなり事務的な方向の仕事の資格になるので、子どもと接する最前線でどうっていう感じではないですね…。
介護福祉士も、文字通り「介護」の資格なので。
児童分野でどうかというと…。
社会福祉主事については、確か卒業と同時に資格を得ましたが何に使えるのか分かりません（苦笑
そんな資格なので「一応もらえるってだけだから期待するな」と言われていました。

障害児関係のあれこれで、今までで言うヘルパー資格が必要だったのは、正直なところ「他に適当な資格が無いから」。
無理やり相乗りさせてもらってるだけなんですよね。
なので、障害児の移動支援のためにヘルパー資格を取りに行きましたが、学んだ内容はほぼ100％高齢者介護のあれこれでした。
まぁ、理念とか意識するべきこととか、そういう所で福祉職すべてに共通しそうなものもたくさん含まれてはいるんですけどね。
資格の多くが、どちらかというと「給料がアップするので習得する」もので。
子どもと接するだけで良いのなら、保育士があれば後はもうなにも必要ないんです。
そして、子どもと接することができる＝現場でバリバリやれるのだから、他の資格なんかなくても「支援のプロ」にはなれます。
実力一本勝負で行くなら、今までで言うヘルパー2級の資格だけでも良いくらいです。
なので、保育士以外に受けるとしたら介護職員初任者研修でしょうか。
これがあれば移動支援に行けるようになるので、おススメです。
働くのは児童デイの中だけで良いって場合は保育士だけでも良いですが、
とりあえず保育士よりはよっぽど…
テストはあるものの、まともに受講していれば誰でも取れる資格なので。
近所で講座が開講されないか探してみてください。

雰囲気的に、管理者を目指すのではなくて、現場一筋の実力者を目指されるような雰囲気なので…
介護職員初任者研修以外の資格はさておいて、実際に子どもと接する場面で使えそうなあれこれを学ばれてはどうでしょうか。