内定辞退について。 就活生である私はとある公的機関（以降A社とする）から先日内定の電話を頂きました。

Question

内定辞退について。
就活生である私はとある公的機関（以降A社とする）から先日内定の電話を頂きました。A社の面接でB社（公的機関）の内定も頂いている旨伝えており、現在A社とB社で迷っているのでA社から内定応諾の返事を保留してもらっています。
質問ですが、仮にA社に対して内定応諾の電話をした場合、B社の内定辞退をその場で求められることはありますか？
また、B社の内定を辞退をしたと嘘を伝えた場合にA社に事実がバレてしまうことはありますか？

もう１０月なので迷惑がかかることは承知していますが、まだ少し悩みたいのでアドバイスお願いします。

Answer 1

A社に内定承諾の電話をしていてその場でｂ社の内定辞退を求められる、という状況になり得なくないのでは…？(電話ですよね？？)

それと、A社に対してもB社に対しても嘘はつかないほうが良いでしょう。
A社とB社が連絡を取り合わないとも限りませんし、嘘がばれたら内定取り消しとかいう辞退になる可能性もあるかもしれません…

一生を決める決断だと思いますので、一生懸命迷って悩んで決めてくださいね！

Answer 2

一般的には応諾すると、誓約書が送られてきてサインをしなければなりません。
その時点で入社するという意志を、会社側と共有したことになるのです。
（その他にも手続きがあり、会社に足を運ばなければならないところもあります)

私の知っている人の中には、その誓いを破った人はいないので、どのようなことになるのかはわかりませんが、直筆サインの重みは大きいですよ。