今、私は高校２年生で２００９年度採用のＪＲ東日本の採用試験を受けたいと考えています。そこで、ＪＲ東日本の採用試験の内容を…

Question

今、私は高校２年生で２００９年度採用のＪＲ東日本の採用試験を受けたいと考えています。そこで、ＪＲ東日本の採用試験の内容を教えていただけないでしょうか。また、実際に採用試験を受けた方がいらっしゃいましたらその体験談も教えてください。お願いします。

Answer 1

まず高卒の現業採用はＪＲから高校に求人票（この学校からはＸ人採用するといった内容）が来ている事が前提となるようです。
高校の就職担当に聞いて「採用は無い」などと言われたら、進学して新卒採用にチャレンジするか、高卒でグリーンスタッフ（契約社員）採用を経て社会人採用で正社員となるしかありません。

同い年の或る知人が2年前に受けて落ちた時の話では、教養（高校までに学習した主要科目）と一般常識（政治経済）、計算力の問題が第一ハードルとして有るようで、その後面接や視力検査などを経て内定のようです。
成績も重要な様ですが、アタマだけで入れる落とすという訳ではなく、体力やチームワークの柔軟性などの面から採用する場合も有るようで、陸上大会で良い成績を残しつつ成績は芳しくなかった友人が採用されて（この人は世襲なので何とも言えない）駅配属になったとか有りました。

どちらにしてもプロフェッショナル採用では、かなり長い間現業に留まる職種なので、その点は留意して下さい。