会社の寮に住んでますが、町内会行事には参加しないといけないでしょうか。 今、転勤で他県で働いており、住まいは親会社…

Question

会社の寮に住んでますが、町内会行事には参加しないといけないでしょうか。

今、転勤で他県で働いており、住まいは親会社が建てた寮に親会社、我々グループ会社合同で住んでいます。寮は、その周辺地域の町内会に入っており、町内会の行事があるたび、親会社より我々グループ会社にあれかじめ割り振られた寮生の参加が求めれらます。

親会社は地域住民にかなり気を使っているので、いつも行事の参加人数を気にしている感じなので、グループ会社は必ず人数枠どおりの参加が絶対のようです。

私もこれまでは、何も用事が無ければ、親会社の指示にしたがって人数集めをする課長（私の会社の寮生代表）の苦労もわかるので他の人以上に率先して町内清掃等に参加していました。
参加率はうちの会社の中では良い方だと思います。
その課長からも「〇〇君はいつも参加してくれて助かるなあ」とよく言われてます。

前置きが長くなりましたが、先日町内会ハイキング開催に伴い、寮からも参加が求められ、いつものように課長は「誰かでれる人いないかなー。」と言ってましたが、丁度その日は、ほとんどの人が休日出勤で、私はその日から連休を利用して帰省する予定でした。

そしたら課長が「みんな仕事で〇〇君しか、いないから出てくれないかなー」と頼まれたのですが、私だって帰省しないといけない用事があるので、出れませんと断ったら、「それならハイキングから戻った後で帰省すればいいじゃん。絶対その日に帰省しないといけないわけじゃないでしょ！。ハイキング出てくれよー。君しかいないんだからさー」とまるで、いつも言うこと聞いていたお人よしの飼い犬に手を噛まれてたまるかいった感じでと執拗に食い下がってきます。

とりあえず回答は保留にしていますが、はっきり言って困っています。
自分はお人よしで、多分課長は、こいつはいつも押せば言うことを聞くと思っているようです。

このままだと、次会ったときは、上司と部下の関係を盾にとって、業務命令的な感じで強要してくると思います。

私の考えでは、会社がどれだけ町内会との関係を重視しているか知りませんが、帰省を遅れせてまでして町内会行事に参加しなきゃいけないものだとは思いません。
まるで安い部屋代で会社の寮に住めるんだから町内会を優先するのは当然だみたいな雰囲気を出してもいますが、そもそも私は、労働協約に従って会社で仕事をして給料をもらっているわけであり、町内会行事では給料をもらっているわけではありせん。
しかもその日は休日です。
だから課長は町内会行事参加を巡って、私に命令できる権利なんて無いと思っています。

まず私のこの考えは、正しいのでしょうか。それとも課長に言われたら休日なのにハイキングいかないといけないのでしょうか。

次に、多分私の考えは正しいとは思いますが、出来れば「休日に賃金も支払われない活動で従業員を拘束するのは労働協約違反ですよ。」みたいなことは言わず、穏便に相手が下がってくれる良い断り方があれば、ご教授ください。

よろしくお願いします。

Answer 1

理論的に言えば確実に質問者さんの考えの方が正しいでしょう。
だけど論理だけで物事が済まないのが付き合い事の難しい所ですよね。

＞親会社は地域住民にかなり気を使っている
まさに上司が気にしているのはここだと思いますね。
私の義兄弟にも有名企業の寮に入っていた者がいますが、
「（その地域では珍しい）大雪の翌日に、〇〇の寮の周りは雪かきが足らない、雪かき作業に出ている人がいなかった」だの「〇〇の寮の人のゴミが云々」だの、とかく寮に対する世間の目は厳しかったようです。
ですから、企業イメージを背負っているというか、地域の理解を得るためにも、地域の付き合いごとには極力積極的に顔を出さなければ、という意識が上司の方にはあるのだと思います。

給料ももらえないのに自分の時間を潰されることって会社内にもたくさんありますよね？
会社の飲み会、慰安行事…etc
その延長線上として、寮の飲み会みたいに、寮なら寮の付き合いごともあるわけで、町内会の付き合いもその一つかと思います。

その前提でですが、
私が質問者さんの立場なら、
「その日はめったに会えない従兄弟が私のために実家に来て、朝からお出かけする予定なのです。かなり前から決めてたことですし、私も従兄弟も楽しみにしていました。すみません。」
（それでも食い下がって来たら、）
「私は付き合い事には出られる時は出られるようにしていますし、今までも出て来ました。今回も出たかったのですが、先に決めてたことですので申し訳ありません。」
という感じ言いますかね。
もしそれでもさらに高圧的に迫って来たら、もう最終手段で正論を述べるしかないでしょうね。
普通なら質問者さんが普段付き合いが良いのは上司も分かっているわけですし、決して逃げているわけではないのは分かってくれるはずですけどねぇ。

余談ですが、
その「普段の付き合いの良さは分かっている」というのがミソでして、出席率が良いから言いやすいのではないかとも思えます。
そこの寮や会社にもおられるかと思いますが、
とことん付き合いの悪い人ってそういうキャラで通ってませんか？
周りもそう分かっているから、無理に誘わないと言うか。
なので今回の件を渋々受け入れてしまうと、『無理言っても通せるキャラ』になってしまう可能性があると思います。
断る時は何としてでもはっきり断るほうが今後のためでもあるのではないでしょうか。

Answer 2

国勢調査を記入したばかりですが、その記入要項では、

・独身寮に住んでる人はだれか一人が代表者になって
そこの寮で記入。

となってましたから、
国の統計上は寮生はそこの寮に住んでいることになります。

ということで、地元町内会の行事があって参加を要請された場合
地元住民として参加するか不参加にするかを決めることです。

ですが町内会行事はいつも人数不足。
毎回要請されることになっちゃうけど、
まあいいか。自分は寮生のときは出てましたね。

穏便にお断りするのなら
「家族が入院中で見舞に行く用事があるので」
「親が病気で寝込んでて見舞に行くので」
などが定番です。