解決済み
転職についてです。現在、幻冬舎という出版社のコミック部門が求人を出しており学歴不問、未経験OKとかかれていますが本当でしょうか?幻冬舎は有名な会社ですし学歴不問としつつ実はフィルターがある企業もあると聞きます。 自分は大学中退ですので既卒かどうかが最低条件のような会社は受けられません 既卒かどうかが採用の一ポイントになっても他で挽回すれば採用される可能性が少しでもあれば受けてみたいと考えています 内部事情が分からなければ回答しづらいと思いますので中退でも出版業界に入れた、有名な会社に就職出来たなど背中を押してくれる意見があればお願いします。
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この業界は非常に人気があるらしく、「編集者になりたい」という人はそれこそ山ほどいます。加えて玄冬舎はこの業界の中ではホワイト高給な部類に入りますので、かなり人気があります。「採用される可能性があるなら、受けてみてもいいかな」レベルでは、条件云々の前に採用されないと思います。 「大学中退の未経験です。でもどうしてもこの仕事がしたい、そのためにこんな努力をしてきました。入社したらこんな風に頑張りますし、採用してもらえれば御社にこんなメリットがあります。だから採用試験を受けさせてください」とPRしてくる人と、「本当に未経験者でもOKなんですか?大学中退だから不利ですよね?未経験大学中退でも採用される可能性があるなら、受けてみようと思うんですけどどうですか」とPRしてくる人だったら、前者を採用したくなるのが人事というものです。 コミック系の仕事をしたことはないですが、この業界「あたって、砕けてなんぼ」です。「可能性が少しでもあるならやってみる」ではなく「可能性がなくても、とりあえずやってみる」タイプでないと、入社してからしんどいです。 私は「国立大卒の経験者しか採用しない」と募集を出していた編集プロダクションに、Fラン四大新卒で拾ってもらいました。もう辞めちゃいましたけど、大学中退の人も何人かいました。 向こうの条件は「学歴不問・未経験者OK」なんですよね。だったら少なくとも条件はクリアしているのですから、受けてみたらどうですか?高学歴経験者だって不採用になる業界ですから「受かる可能性」なんて、誰にも分かりません。「絶対受かるという確信がない会社を受けるのは嫌だ」ということであれば、希望する会社に就職するのは無理だと思います。
「企画・提案・実行力に自信があれば」 重要なのはコレです。 つまり、「ベストセラーを生み出す企画を提案し、実現させてくれる社員を求めています」ということです。 例えば、面接の時点でそういう企画をそれなりの数を持っていて、スラスラと口に出せる、くらいは最低限必要でしょう。
こんなとこに行きたい求人情報載せちゃったら、この求人知らなかった人まで応募しちゃうかもですので、かなり倍率上がってしまったかも。 学歴については、不問と書いてあるので駄目元で応募すればいいだけです。 ここで学歴不問て書いてあるけど、書類選考ではねられますと回答があったら、事実の確認出来ないのに応募しないようなら、行きたい会社に行ける確率はかなり低いと思います。 自分の経歴に自信がなければ、実力と熱意をどうアピールするかだと思います。
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