教えて！しごとの先生
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会社側がフレックス導入を検討しているのですが一切意見の言う場も与えられず話しが進んでおり、且つ右肩の会社なのですが基本給…

会社側がフレックス導入を検討しているのですが一切意見の言う場も与えられず話しが進んでおり、且つ右肩の会社なのですが基本給は同じ賃金で勤務時間が1時間延びるというのは法律上認められるのでしょうか。どなたか詳しい方がいましたら助言お願いします。

職場の悩み

24閲覧

ID非公開さん

2015/09/08
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回答（1件）

  • ベストアンサー

    週４０時間以内なら問題ないと思いますが…。 ４０時間を超えるのでしょうか？

    1人が参考になると回答しました

    tmt********さん

    2015/09/08
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