お久し振りです 並びに こんばんは です 10月の会社の合同ｺﾝﾊﾟに 参加することになり その事を知っ…

Question

お久し振りです
並びに こんばんは です

10月の会社の合同ｺﾝﾊﾟに
参加することになり

その事を知った
例の事務員さん から
10時休憩時と
15時休憩時に
自分と
会話の練習をするように
提案され
普通に 話してたんです
(最近 その時間に恋愛の
相談してたので延長線？)

提案された時点で
良い意味で
あまりにも
ｱﾚな 提案でしたし
他の方もいる中で
一番親身になってくれてたので

15時休憩終了間際に
下心は 一切なく
(前からないですが)
純粋に感謝の意味を込めて
「○○さん
ここまで してくれて
優しいですよね」のような事を
言いました

結果
何故か 不機嫌になり
「しっかりしてください」
と 言われ
自分は？？？状態になり

理由を
聞ける雰囲気でもなく
(休憩時間も終わったので)
その場は 終わりました

toto様でも
怒りますか？
会話事態は
問題なかったとは
思います

Answer 1

お久しぶりです。こんばんは。

あくまで一例ですが

・誉めるような発言から
真面目に（練習を）やっているのか
疑問になり、練習を付き合う側としては
しっかりして欲しいと感じた。

・練習をしているのに口説いている
ような発言をしてきて怒れた。

など

と、いうことではないでしょうか。

(http://merlil.jp/416/)

外部のサイトを参考とさせて頂きますが
褒めたつもりでも時と場合によっては
相手を怒らせてしまうことがあることも
あります。

感謝の意味を込めるなら、純粋に
「有難うございました。」や
「わざわざ時間を割いてしまい、すみません。
ありがとうございました。」
などで良いのではないでしょうか。
(あくまで一例です)

だからといって質問者様の発言の
良し悪しを決めるのは受けて次第ですので
一概に駄目というものではありません。

人によっては嬉しいと
感じる人もいるでしょう。

今後また練習があるのであれば
その時にでも前回は変なことを
言ってすみませんでした、などと
一言言えば良いと思います。

私の個人の場合は一例で示した
前者のように真面目にやっているか
疑問に感じ、もう少し真面目に
やって欲しいと感じます。