会社の送別会についての質問です。 パート先の事なのですが、来月早々に退職する社員の送別会を開く計画が あります。

Question

会社の送別会についての質問です。
パート先の事なのですが、来月早々に退職する社員の送別会を開く計画が
あります。私はその人にはお世話になったこともあり、早速申し込んだのですが、どうも
私のことを一方的に嫌いな人が幹事らしく、その後話しが進んでいません。
日にちが迫っていることもあり、幹事と親しい人達からなんとなく無言の
いやがらせをされています。
空気を察して私は取り消すのが、良いのでしょうか？

Answer 1

そうですね。
送別会ということは、仕事が終わってからなので、「急に予定ができた。」といいやすいですので、涙を呑んで参加はとりやめたほうが無難かと思います。
お世話になった方には、参加できませんので。となにか別に品物でも贈ったらどうですか？

私は、ある特別な日に「弁当を頼んだら？」としつこく勧めるので、空気を察して注文したら独りで昼食となったことがあります。みんな近くの食堂に食べに出かけたのです。逃げ道なしでしょ？
それに比べたら、お世話になったかたには挨拶できるし、別に理由があってと、職場だけに依存していないカッコイイあなたを演出できるまたとないチャンスととらえてはいかがでしょうか？