お久しぶりです。先日相談させて頂いたdebikuru623と申します。少し就活について具体的な悩みが出てきたので、改めて…

Question

お久しぶりです。先日相談させて頂いたdebikuru623と申します。少し就活について具体的な悩みが出てきたので、改めて質問させて頂きます。２５歳でフリーター(家業)のブサイクです。就活についてですが、７月以来停滞気味の状態が続いています。そして、面接に行っても、人事が私を「獲る」みたいな姿勢は感じず、逆に「求人に全員面接には呼ぶって書いちゃったし、呼ぶしかないな～」という雰囲気を感じます。他の人を見てばかり、面接でも落とし穴に嵌めようみたいな質問を私には続け、他の人には前向きな内容だったりします。現役から４年の遅れ、職歴なしという現実を、これから圧迫面接や活動を通じて見せられるんだと思います。
前置きが長くなり申し訳ありません。過去に人事をされた経験があると伺ったので、質問はその辺りについてです。
①人事は志望者のどういう所を見てるんでしょうか？
②採用されるにはどういう事を言うべきでしょうか？正直もっともらしい事を言っても、この経歴からロクな人間じゃないみたいな感じになります。
③関係ないですが、ファッション業界で日曜休みの業種はあるでしょうか？
最後に、数回行った面接で、毎度のように「質問された内容と答えている内容が違いますね」的な事を言われています。言いたくない事ばかりなのではぐらかしているのがそういう結果だと考えていますが、アドバイスありましたら回答お願いします。

Answer 1

おお！お久しぶりです！元気ですか？
私は再来月あたり手術するのでちょっとブルーです(~_~;)でもガンとか悪性のとかじゃないから大丈夫（笑）

１、デビさんはまだ若いから、本当にその会社で働きたい。多少辛くても長く続けれるという意思を見せることが大事です。オドオドしたり、面接官の顔色伺ってばかりだとアウトです。これは何回も面接に行って慣れるしかないです。

2.なかなか自分に合うところが見つからなくて貴社なら自分の力を発揮できそうと思いました。

あとはデビさんのメンタル次第です。
まずは、面接官にこう思われている、とか思い込む暇はありません。自分の本性丸だして話すほうが私的にはいいような。本性丸出して素直に話し、やる気はあるという誠意が大事です。結局日本の会社は性格が似たもの同士が集まるところです。自分に合わないとこにいるからイジメとか人間関係で病むことになるから、面接官の雰囲気が嫌だと認識したらまた次のとこ探したほうがいいと思います。
意外と零細企業は穴場です。

私は中小企業のアパレルにいましたが、土日休みです。ただ、アパレルは繁忙期があるのでデザイナーとか営業は日曜出勤がちょこっとあります。

服飾系のアパレルは正直厳しいですしいかにもオシャレ集団って感じですが、靴業界はいかがでしょうか？人間関係ゆるいし私服自由でそんな華やかじゃないです。基本土曜日出勤ですが日曜日は休みのようです。
関西なら大阪西成か神戸長田に靴メーカー沢山あります。