30代半ば過ぎの男性です。今まで、フリーター等をやってきて、正社員経験はほぼ０です。 先日、Ａ派遣会社で内定を頂き、長…

Question

30代半ば過ぎの男性です。今まで、フリーター等をやってきて、正社員経験はほぼ０です。
先日、Ａ派遣会社で内定を頂き、長期の派遣社員として、9月上旬から、大手メーカーの関連会社に派遣される予定です。職種は、事務です。

ただ、地元に近い地域なのですが、自治体からＢ人材会社に受託されている正社員就業支援事業みたいなものに入社するための面接の合否結果が、本日くらいにでる予定なのですが、
合格した場合、どうしようか迷っています。正社員就業支援事業は、職場体験ができるようですが、必ずしも自分の望むような（私の場合は、事務希望）仕事につけるとは限らないそうです。
ただ、この支援事業に参加した人たちの昨年度の就業率は８０％くらいだそうです。

どなたか、どちらを選ぶべきか（派遣か正社員への道をとるか）判断材料を頂きたいです。
アドバイスを頂けないでしょうか？

補足

【派遣】
メリット
１．事務ができる
２．事務でも部分的な仕事だから気楽にできる（責任が正社員よりは軽そう）
３．ワークライフバランスを重視でき残業が少ないので、健康的
４．派遣先は有名な大手メーカー関連会社だから派遣でもそれなりに安定してるし名誉かも
５．派遣だけど雇用保険や社会保険に加入することになる
６．今回の派遣先は人が多いから楽しい出会いあるかも
デメリット
１．交通費なしで給料低いし時給制
２．一応長期派遣だけど更新制だからいつ契約打ち切りになるかわからない
３．世間的に評価が低い（結婚に不利）
４．部分的作業がもしかしたら飽きるかも
５．今回の派遣先は人が多いからつらい出会いあるかも

＜正社員就業支援事業＞
メリット
１．幅広く仕事ができそう
２．給料高く月給制で安定できそう
３．世間的評価が高そう（結婚に有利）
４．自分をキャリアアップさせて人間的成長ができそう
５．職場体験後の就職なので、ミスマッチを防げそう
デメリット
１．やりたい仕事だけはできないかも
２．責任が重そう
３．派遣より仕事量が多いかも（ワークライフバランスが崩れ、不健康になるかも）
４．そもそも職場体験後、すぐに内定とれるかわからない

Answer 1

あなたは今後どうされたいのですか？

キャリアアップ+成長？
仕事の優先順位は低く、自己優先？

これは全く書いてませんが・・・
それ次第でしょう。

支援事業に参加した人たちの昨年度の就業率は８０％・・・3年継続率は？
もし、あなたが就職できたら、継続させる意志・意欲はあるのでしょうか？

Answer 2

Aは派遣から正社員雇用は無しですか？
私としてはどこで迷うのか気になるところでもありますが
家からの距離ですか？
まぁ合格してから悩んでください

Answer 3

それは自分がどちらを選択する人生設計で行くか。ってことだから人に聞くんじゃなくて自分で決めないと…（＾＾；
派遣は自分のやりたいことを出来るかもしれないけど、給料も社会保障も不安定だと思うよ。正社員は我慢が多いけどそれなりにやっていれば何とか生活は出来るんじゃないかな？
最終的には自分次第でしょ。

Answer 4

やってみましょう。
気に入らなければ、辞めてしまえばいいのです。