私立大学に通っております女子大生です。 3月から就職活動をしてきてやっと2つの企業様から 内定をいただくことができま…

Question

私立大学に通っております女子大生です。
3月から就職活動をしてきてやっと2つの企業様から
内定をいただくことができました。ですが正直、2つとも7月に第一志望に落ち、
いわゆる持ち駒ゼロになったためとりあえず数として
受けた企業であったからかどちらを選ぶべきか決めきれません。

私自身一番大切にしたいと思っているのが
会社の人や雰囲気なのですが
結局実際に入ってみないと分からないことだと思うので
本当に決め手がありません。
親にも相談したのですが私の親は超大手病なのか
私が内定をいただいたところはどちらも微妙という顔しかしません。

より志望度の強かった企業という順位付けはあるのですが、
転職サイトをみると雰囲気が悪そうなコメントがあり不安です。
全国転勤というところにも不安があります。

もう一つは転勤なしで、
また本当に温かい人が多い会社というように感じておりますが
私が目指していたものへは遠いような気がしています。
福利厚生は大手の子会社と女性の多い中小企業であるため
同等程度ににそろっております。

社会に出て働かれたことのある方よろしければ
アドバイスいただけませんでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

大企業は別にして、中小企業ないし規模的に小さな会社で大事なのは、人よりも企業の価値観です。

企業の価値観は、経営理念の類いに出ています。
どちらの経営理念の方が自分の価値観にマッチする物かを検討するのが良いでしょう。

これは、上役の人たちがもっている共通の価値観であると思った方が良く、ひいては企業の雰囲気を決める物です。
この価値観にマッチしないと、そこで働いている人たちとうまくやっていくのも難しいです。

転職サイトのコメントなどは、当然出て行った人の視点でしか見ていませんから、中に残っている人の視点で書かれていないという点をよく注意してみる必要があります。

何らかの不満があって出て行った人たちが、「この会社の素晴らしいところ」を書き込むはずは無いので、あてにしない方が良いでしょう。

私だったら、今失敗した職種への転職を考慮して、その経験になるような職場を選びますね。もちろん、5年後の転職を見越して計画を立て直した上で。です。