解決済み
愚痴になります。年下から舐められている発言・態度をされていても気にしないで平常心を保てる方法が有れば教えいただきたいです。 今年の4月から転職をし、同期と言っても同じ時期に入社して同じ部署の別フロアに配属されている状況です。 同期 女性 母、きょうだい、本人の実家暮らし 高卒 18歳 家事はほぼしない 正社員 私 女性 同い年の旦那との2人暮らし 30歳 家事はほぼ私 パート *今のところはパートも正社員も仕事の内容は変わりません。 *以前に過去質に投稿した同期は理由不明のまま辞めていきました。今回は別の同期です。 気にしなければいいのだし、一緒に居なければいいのも分かるのですがなかなか難しい感じなんです…。 出勤日が重なった日は昼休憩の時に一緒にお弁当を食べる事が多いです。その時の事が殆どです。 ・私を見下した態度、言葉、批判が多い →お弁当の箸を落とした、ドアにぶつかったなどの事で どこ見てんの?ちゃんと起きてる? 阿保じゃないの? などの発言。自分も同じ事するのに。 →休憩所の席が混み始めたので席をずらすと、私の座った後の場所は温かいから更に席を代われ 常識でしょと。 回りや同期に気を遣っていつも私は狭い範囲で場所もテレビが見えない方向で食べてますが。 →そっちは◯◯でいいよな~こっちは◯◯だからそっちより大変ー!と自分の方が大変発言。 →私の使ったお弁当に対して批判する。 ついでに実の親が作るものにも◯◯じゃないと食べられない発言が多い。 →普通〜でしょ?など私の意見は聞かず自分の中のマイルールを押し付ける 言い返すのもバカらしい内容だと思い適当に受け流してましたが、調子に乗ってきたのか日々エスカレートしていきます。 席の件は昨日あった事でカチンときましたが言い返しても、何かしらカチンとくる事を言い返してくるので目も合わせず相槌のみで過ごしました。 そんな気にする事じゃないのだろうけど、なんだか気に障るのは気にし過ぎなのかな。
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同期だし自分は社員だからタメ語でよいと思われてるのでは? 普通は社員のほうが責任重いですからね。 自分のほうが上と思ってるのでしょうか。 で、読んでて思ったのですが。 質問者様の服装とか、所帯じみてないですか? 若い子(若すぎる)だとそういうのもみて、鈍臭い感じがする、とか思うかもしれません。 発言もハキハキではなく、ぼんやりした感じでしてませんか? 若い子からするとあまり尊敬できるような感じがしないのかも。 とりあえず相手は若すぎるので、気のつかいかたとか、いろいろ知らないように思えます。自分大変発言や、マイルールを勘案すると。 椅子は体温が高い人のあとに座ると、気持ち悪いです…。混んできたら彼女だけずれるか、無視してそのまま食べればよいのではないでしょうか? わざわざ移動して、一緒に食べなくとも。 お弁当については「自分が作らないんだから、そういうこと言うな」と言えばよいのでは? もしくは「××ちゃんが作ったお弁当みたい」言って作らせる。一日でやめたら毎日作らないの?働いてるのに?とプレッシャーかける。とか。 心の距離をおくか(相手にしない)、自分大変発言を引き出して、その話題だけ終始し、難を逃れるか、が、良いような気はします。
私も同じ経験があります。しかも私の子供と同じ歳の子に。 タメ口はされませんでしたが、何様発言に唖然としたことがあります。 社会経験が一番ないのに、先輩や年上と対等と思っている感がありました。 たぶん上下関係も無く、「みんな平等に仲良く」先生も友達、親も友達と育った時代背景もあると思います。 私は、はっきりいえないタイプなので悶々としましたが、 言った所で「常識のものさし」が違うので仕方が無いな…と思うようにしました。
他の回答者様と似たような回答になりますが… 威張りたい人、人より優位に立ちたいと思ってるような人は、思いっきり冷たく、尚且つ丁寧な言葉遣いで接してみると、案外怖がって、不用意に近づいて来なくなるか、逆に「バカにしてるの?」と、大騒ぎします。 大騒ぎされたら「貴女も私に同じ態度をしていますよね?」と冷たく言えば、さすがに相手もそれ以上言わなくなります。
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