教習所合宿でバイト先を2週間休むことについて。 バイトをはじめて2ヶ月が経ちました。 来月に2週間の教習所合宿が…

Question

教習所合宿でバイト先を2週間休むことについて。

バイトをはじめて2ヶ月が経ちました。
来月に2週間の教習所合宿が入っていてバイトをお休みするのですが、これって非常識なのでしょうか？前に知り合いが、"実習で2週間バイトに行けないからバイトを辞める"と言っていたのを思い出し、もしかすると2週間もお休みを貰うくらいなら辞める方が常識的なのか？と不安になってしまいました。

バイトの面接の際、自動車学校の合宿に行く日付を言っており、その上でバイトに受かったので深く考えていませんでしたが、上記のことがあり、もしかしたら店長や先輩に陰でなにか言われるのでは、と心配しています。

店長も私が2週間お休み貰うということを知った上で合格をくださっているので深く考えなくても良いのでしょうか？

初めてのバイト経験で、しかも2ヶ月という期間しか経っておらず未だに馴染めてないというのもあり、どうしていいかわかりません。

大学生女子です。バイト先にも女の方しかいません。

みなさんの意見を聞かせてください。

Answer 1

最初に条件として提示した上で採用されたのなら
休む事自体は問題ありません。
何も言ってなかったくせに採用されてから
『実はこういう事情で連休が欲しい』とか
言い出すのは非常識と言うか身勝手と言えるでしょうけどね。

ただ、まだこれと言って戦力になっていない見習い状態なら、
２週間も空くと戻ってきた際に忘れている作業があるかもしれませんし
自分が連休の間先輩が多めにシフトに入っているかもしれません。
『店長にOK貰ったから』と言って
周りに何も言わないのは感じ悪く映る時もありますので、
先輩方にもしばらくお休みを取る事を伝えて
軽く謝罪でもしておく方が印象はいいと思います。

Answer 2

学生さんは様々な事情から、
一定期間のお休みが必要なことはあるでしょう。
これを仕方ないで済ますかどうかは、
あくまで職場次第です。
お知り合いの場合は休みが認められないので、
辞めると判断せざるを得なかったのでしょう。
そういう職場もあります。
基本的には職場の判断なので、
店長に相談しましょう。

今回は選考前に伝えていたお休みなのですから、
気にしなくてもいいでしょう。
ただし「長い休みも認められる職場」と判断するのは早計です。
1週間以上の休みが必要な場合は、
なるべく早くから相談して理解を求めましょう。

職場の同僚にはこれで生計を立てている人もいますし、
そういう人は学生の事情まで斟酌してくれません。
陰で何か言われている可能性もあるでしょう。
お互い立場が違うのでそれはもう仕方ないことです。
あなたはあなたの都合の中で、
できる範囲で誠実にお仕事をすればいいんですよ。
誰からも好かれる生き方なんてできないのですから、
あなたはあなたなりに出来ることをやりましょう。