仕事を無断欠勤しました。 いけないこと最悪なことだと思うのですが 仕事が苦しくなり鬱になり始めてしまい、無断欠勤して…

Question

仕事を無断欠勤しました。
いけないこと最悪なことだと思うのですが
仕事が苦しくなり鬱になり始めてしまい、無断欠勤して仕事をブッチしようと思ってます。職種は印刷業です。
無断欠勤やブッチして仕事を辞めたときは
損害賠償などでお金を取られてしまうのでしょうか。もし同じ経験方いらしたらご意見ぐださい。すいません。

Answer 1

このカテゴリーを見ていると、結構無断でやめようとする人が多いですね。

アルバイトでないなら(最近はアルバイトでも)、入社時に契約書を交わすと思いますが、そこに何と書かれているかによります。

大抵は辞める一ヶ月前に申し出とあるはずです。

また有給があるのなら、それを消化することもできますから、収入なしということも避けられます。

以前いた職場では、連絡もなしに辞めた人が、その月の給料が振り込まれてないと抗議の電話をかけてきた事があります。

「そこまで言うのであれば、まず貸与した制服をクリーニングに出して返却し、退職届を出すように。それが筋と言うものだ」

という上司の言葉に、渋々出社してきました。

勿論、出社してくる頃には会社中の噂になっていますから、本人も針のむしろだったと思います。

こうなれば、どんどん働く事自体が嫌になると思いますから、少なくとも上司に電話一本かけて、指示を仰ぐのが筋だと思います。

Answer 2

ブッチは辞めましょう！周りに迷惑だし心配すると思います。
高校生のアルバイトならまだしも
いい大人なら非常識です。
辞めるなら辞めるとちゃんと言って辞める！社会人の常識だと思います。

そんな中途半端なことすると、後でモヤモヤするとおもいます

Answer 3

ブッチして辞めるのではなく、心療内科にでも行って診断書を出してもらいキッチリ退職しましょう。
一度そんな退職をすると癖になりますよ。

損害賠償は心配ないでしょう。