大学院理系、現在就職活動中です。 自由応募ですが、「後付推薦の提出をどうするか」、悩んでいます。 ３月から活…

Question

大学院理系、現在就職活動中です。
自由応募ですが、「後付推薦の提出をどうするか」、悩んでいます。

３月から活動を始めて、３社、最終案内が来ています。ただ、３社とも企業も８月からの最終面接に進むにあたり、教授からの
後付推薦状の提出を求めています。
（今年度は、経団連の規定で、加盟している企業は８月まで面接してはいけない決まりになっています。）

このうち２社は、最終選考は形式だけのもので心配要らないと、人事の方から直接言われました。
ただ、第一志望の１社は、形式だけなのかそれとも落とす可能性があるのかはっきりわかりません。

大学の就職課に相談したところ、後付推薦状については、大学側は全く関与しないとのことです。
教授も、学生のためなら複数書くことになっても致し方ない、とのことでした。

私個人としては、第一志望に挑戦したいのですが、失敗して無職になるのは怖いです...。
でも、大学や今まで面接してくれた企業にも迷惑はかけたくない...。
眠れないし研究にも身が入りません。

長々と愚痴のようになってしまい、質問の意図も見えづらくてごめんなさい。

もし、アドバイスor私と同じような状況の方がいらっしゃれば、ご意見お願い致します。

Answer 1

まず、第一志望の会社に推薦状をもって行って面接を受けましょう。そして、他の2社には受けたい会社が有るから待って欲しいと伝えましょう。

質問者様の焦る気持ちは分かりますが、複数の推薦状を出すことや、推薦を得た上で断る事は基本的に企業に対する裏切り行為です。

企業側からすれば、良い評価を出している学生は少々待ってでも欲しいと思います。企業側に黙って嘘をつく方向ではなく、相談していく方向で考えてください。

第一志望のほうも既に最終まで行っているのであれば8月早々に結果は出るはずです。きちんと他に内定を貰っているが、御社が第一志望だから待ってもらっていますと言えば、企業側からすれば内定したら来てくれそうだと言う事で安心感もあります。
複数の会社を受けているのは会社側も了解しています。断られるのは覚悟しています。だから、推薦状を複数出すような事はしないでください。推薦状を出してもらえるまでが企業にとっての採用活動です。推薦状を出されたら門戸を閉ざしてしまい、その後で断られるとどうしようも有りません。