TOSTEMって会社に、勤めてました。今は、リクシルと合併名が代わりましたが！仕事で重量物を持たされ、持病の、腰痛持ちな…

Question

TOSTEMって会社に、勤めてました。今は、リクシルと合併名が代わりましたが！仕事で重量物を持たされ、持病の、腰痛持ちなのをも、知っていて、作業させられていました。痛くて立てないほどで、通院をも余儀なくされていたのに、怪しまれるありさま。案の定、激化して、ヘルニアの手術に。3ヵ月ほど安静と言われ、自宅待機しました。復帰したら、50キロも、離れた職場へ左遷です。仕事で成ったのに、労災にもしてもらえず、一回4200円も掛かる診断書を、何回もらってこいと言われたことか！こんな会社、辞めてやりましたけどね。それが、向こうの思惑なのをも知っては居たけど、すがり付くほどの会社ではないし。労働基準監督所に、言うと、言えば、持病の病だから労災には成らないと。散々身体を粉砕されて、この糞野郎がと思いました。同じような境遇のかたいましたら、あなたはどうしましたか？

Answer 1

私が貴方の立場なら（似たような立場だったことはあります）どうしたか……

少なくとも、わざわざ社名を挙げて知恵袋で質問なんてしませんね。誓約書に違反することになりますからね。自分で自分の首を締めることになりかねないこと、やりません。

もう少し分かりやすい日本語とできる限りの証拠を持って、労基署に行きました。