解決済み
面接担当者が明らかに一人だけと分かる、中小企業への転職応募ならあまり問題ないです。 そうでない場合には、両方の応募書類をコピーして複数の面接者が対峙することが少なくないですから、 両者の大きさを揃えておく方が、先方には何かと都合が良いことになります。 ですが、履歴書は二つ折りB5サイズが一般的ながら、 職務経歴書を履歴書と同じB5に揃えますと、いまいち内容量が不足しがちですので、 サイズのことはあまり深くは考えずに、内容の充実を優先されるのがいいように思います。。。
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職務経歴書はA4用紙 履歴書は二つ折りにするとA4サイズになるものが、無難です。 サイズはあまり関係ないと思いますが、預かる側が保管しやすい、A4がいいと思います。
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