アルバイト初日に無断欠勤してしまいました。高校生です。

Question

アルバイト初日に無断欠勤してしまいました。高校生です。先日採用されて契約をし、今日オリエンテーションを行う予定でしたが、寝過ごしてしまいました…
起きたときには予定時刻を二時間ほど過ぎていていて、あわてて担当の方に電話をして寝坊してしまったことを謝罪し、どうすればいいかを聞いたのですが、
｢オリエンテーションをやるのは今日は予定があるのでもう無理だから、また後日連絡します｣
と、特に怒られることもなく言われました。
もう呆れられてしまったのでしょうか？
忙しいところをわざわざ自分のために時間を割いてもらったのに本当に申し訳ないです。アルバイトの前なのに、寝てしまった自分にも本当に深く反省しています。
クビになったりしないかが本当に怖いです…
この後どうなってしまうのでしょうか？
私はこれから何をすればいいのでしょうか？
最善策を教えて下さい。

Answer 1

今の考え方があるなら問題ありません。とにかく言い訳などもせずにまず謝ること。

これができるだけで十分です。

時間を自分のために用意してもらったと思えるのは立派ですよ。

まだ何も教えてない新人の研修が遅れるのはそこまで大きな影響はないと思います。

ただし、初出勤の時にしっかりと謝罪することと、採用した人に「それでも採用してよかった」と思ってもらえるように仕事をしっかり覚えていきましょう。

失敗なんて誰でもあります。大切なのはそれをどうやって挽回するか（挽回しようとするか）です。新人は本人が思っているよりも目立つものですから、頑張ってください。

Answer 2

呆れられたりはしていないので大丈夫ですよ
幸いちゃんと電話をして謝罪をしているので、今回の件はここで終わりです。
次回店に行った時に、まず先に店長に改めて謝罪をすればＯＫです。
私も飲食店で責任者の立場にいますが、「悪いことをしたらちゃんと謝罪をする」
店長も話を長引かせるようなことはしないのでこれが出来ればその話は終わりです。
ただ、同じ事を繰り返せばそれこそ信用を失ってしまうので気を付けてください

Answer 3

申し訳ないという気持ちがあれば、大丈夫です！
わたしもバイトを寝過ごしたことがあるのですが、まずは電話で謝ります。
そして、次のバイトのときに、いる人全員にひとりひとりに頭を下げて謝りました。
その日いなかった人には、また違う日に会ったときに同じように謝りました。

何度も何度も寝坊したり遅刻したらクビにさせられるかもしれませんが、クビになるんじゃないか、とかはそこまで気にしなくても大丈夫だと思います(^-^)
寝坊は誰にでもあります。
だからと言って寝坊していいわけではないですが！
なので、とりあえず皆さんに謝りましょう！