アルバイトのWワークについて。 現在、研修中の仕事をしています。 一人暮らしをしていて、父親の扶養に入っています…

Question

アルバイトのWワークについて。

現在、研修中の仕事をしています。
一人暮らしをしていて、父親の扶養に入っています。

応募しようと思っているアルバイト募集要項に、
Wワークする場合、2つ合わせて
○1日8時間以内勤務
○1週間40時間以内勤務
○週1日どちらの仕事も休みが必要
と記載されていました。

この条件はどの会社でも同じなのでしょうか？

現在研修中の仕事は、1日の勤務時間は長いですが、1ヶ月の収入が少ないのでこれだけではキツいです。

また、アルバイトで1ヶ月14万以上稼ぎたいのですが、そうなると父親の扶養外になりますか？

また、扶養外になるとどうなるのか具体的に分からないので、その点も教えてくださると助かります。

質問ばかりですみません。回答宜しくお願い致します。

補足

回答ありがとうございます。

私が父の扶養から外れると、父にも金銭的に負担がかかるんですか？

また会社に社会保険制度が無い場合は、国民保険ということですが、月々の費用はかなりかかりますか？

また、募集要項には時間の事だけでしたが、月収、年収どの程度に抑えれば扶養内でいられますか？

質問ばかりですみませんm(__)m
お手数ですが、宜しくお願い致します。

Answer 1

＞この条件はどの会社でも同じなのでしょうか？

そう決めていない会社もあります。
この条件の主旨としては、『労働基準法を遵守するため』と思われます。
これだけみると、非常にしっかりとしたいい会社だと思います。
そんなもの無視でやっているブラック企業はいくらでもあります。

＞また、アルバイトで1ヶ月14万以上稼ぎたいのですが、そうなると父親の扶養外になりますか？

なりますね。
税も、社会保険も外れます。

＞扶養外になるとどうなるのか具体的に分からないので、その点も教えてくださると助かります。

税の扶養控除を外れると、お父様の所得税と住民税が増えます。
社会保険の被扶養を外れると、あなた自身が自分で加入して保険料を払わなければなりません。
職場で社会保険加入できればする、できなければ国民健康保険に加入します。