すいません 無知な質問で申し訳ないのですが 現在就職活動中の若造でして、主にゲーム業界を中心に動いているのですが…

Question

すいません
無知な質問で申し訳ないのですが

現在就職活動中の若造でして、主にゲーム業界を中心に動いているのですが商品企画とゲームプランナーの違いがよくわかりません。応募職種で「総合職・商品企画」と「ゲームプランナー」という風に分けられているのを見て戸惑ってしまいました。
商品企画は「どういう内容・ジャンルのゲームを作るか？」を企画するもので
プランナーとは「どういったシステムでゲームをつくるか？どういったスケジュールで進めていくか？」を計画するといった違いですかね？

正直、よくわかりません泣

Answer 1

大体合ってますが、より実践的に言うとこんな感じ。
もちろん会社にもよりますので、考までに。

■商品企画
「来年の１２月に新作出そう！ 予算○円で売り上げ目標×円な！」
「他社の『△△△』がバカ売れだ！ ウチも同じようなの出そう！」
「自社の『□□□』が人気だから、メーカーに声掛けてフィギュア出してもらおうぜ！」
→「営業」に近い。会社のお金をどう使ってどんな商品を出してどう儲けるか考える。

■ゲームプランナー
「次の新作は予算○円で売り上げ目標×円だから、スケジュールはこうで内容はこう……」
「他社の『△△△』と同ジャンルのゲームか……じゃあこことここを変えて……」
「『□□□』のフィギュアが出る？！ 知らねぇよ、今こっちのプロジェクトが忙しいんじゃ！（でも後でポチる）」
→実際にどんなゲームにするか、どう開発していくか考える。

Answer 2

大学、専門でゲーム系講師経験者です。

採用時に評価される点と、採用後の扱いが異なります。

「総合職・商品企画」は「総合職」と言う大きな枠の中で
採用し、採用後に適性を見て「商品企画」に配属となります。
つまり、扱いとしては「商品企画以外」への配属の
可能性がある反面、内定に必要なスキルは、通常の企業と
同様になります。（当然、学歴も評価されます。）

「ゲームプランナー」は、専門性の高い職種です。
採用時点で「ゲームプランナー」として必要な
スキルや経験が要求され、条件に合わなければ
不採用の実力主義の職種です。実力がなければ
大手以外は学歴への評価も加味されない職種と
考えてください。

Answer 3

その会社のサイトに行って、その募集職種の紹介をしている所を探すしかないんじゃない？

例えば以下の会社なら

http://www.capcom.co.jp/recruit/graduate/sogo1.html （右下に商品企画の先輩紹介が）

http://www.capcom.co.jp/recruit/graduate/message.html （真ん中あたりに企画の先輩達が）

Answer 4

商品企画とは、マーケティング部門でしょうね。
仕事のイメージは、売れるゲームを考案していくのではないしょうか。

ゲームプランナーというのは、大手のIT業界でもいます。
開発のプランを検討し、開発を子会社・外部に発注し管理しますね。
または、開発も手掛ける方もいるかもしれませんね、
エンジニアと完全に企業が区別していればそれはないかもしれませんが。。。。

あまりゲーム業界に詳しくないので、
IT業界全般の回答になってしまい申し訳ありません。

あとひとつ言えることは、
全般的、職種での仕事の内容は、実際に企業によりことなるこがあります。
企業研究して理解するようにしましょうね。