解決済み
初めてのバイトを、ファーストフード店でしようと考えています。 [マクドナルドは特に厳しいけど、しっかりした礼儀を身につけられる]などのファーストフード店バイトでの特徴を教えてください。 また、皆さんのオススメのお店を教えていただけると嬉しいです^^ ちなみに私は、ファーストキッチン・ミスタードーナツが好きなので、この2店の情報ありましたら、よろしくお願いします!
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ミスドでアルバイトをしている者です。 バイト経験ゼロでミスドの門をたたきましたが、あまり難しい作業はないのですぐに慣れました。 主な仕事内容から言葉使いまで丁寧に教えられたため、あまり戸惑うことはありません。 アルバイト内容は接客と製造に大きく分けられますが、接客を選ぶほうが社会勉強になると思います。 アルバイト中はドーナツが食べられるのが一番のメリットでしょう。 失敗作は勿論、うちのお店では一定金額までのドーナツは食べ放題です。 また、アルバイトの人数が多いのか、比較的シフトが通りやすいと思います。 大手のチェーン店ですのでマニュアルは確かに存在しますが、ミスドには老若男女色々な方がお客様としていらっしゃいますので 全てがマニュアル通りの対応でいいはずがありません。 これはどの職種でも当てはまると思いますが、常にお客様から「ありがとう」と笑顔で言われたいと思えば、マニュアル以外の行動 も自然とできるようになるはずです。 ミスド以外のファーストフード店でのバイト経験は無いので、他のお店との比較は出来ませんが、ミスドが好きでしたら きっと楽しく働けると思いますよ。
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アルバイト経験はあまりないのですが、正社員を目指している場合、 私の意見を、今後の参考にしてくれるとうれしいですが、 仕事の意味・意義について自分なりに考え、調べたところ、納得できたのは、 「仕事は、人の役にたち、その対価として生かせてもらえること」というものです。 仕事(社会人)は全部同じじゃないと思いますよね?私はそう思ってます。。 職業に貴賎はない、という意味合いじゃないです。 貴賎はないですが、役に立てていなければ、役にたてるよう努力しなければいけないですよね。 まずは、自分の能力を磨き、貢献する、のが基本だそうです。 自分の能力を磨いても、変な倉庫に閉じ込められて仕事をさせてもらえない(比ゆ)職場は転職するなりして、 自分なりに積極的に努力している人であれば・・仕事をしている人だ、と思います。 職種によって貴賎がある、というのは、なんのことなのか私は理解してません。 縁もゆかりもない他人のために、無農薬の野菜を作って適性価格で売る仕事(組織体)がいるとして。。 逆に、縁もゆかりもない他人だし、といって欲につけこんで不適正な高い金払わせて、 自分以外の他人を苦しめることにより、自分が大きくなっていく・・・ そんなふうなシステムでできている仕事、組織体。 「仕事」というよりかは、個別の「組織体」、個別の「組織体」というよりかは、それらの「理念」というのか・・・ 最終的には、仕事とは・・ココロが実体、現実化されているんでは、と感じています。 第一希望として、美しく、大きなココロ(仕事)を目指し、 実際には、不甲斐ないために、 不可能であったらならば(自分自身の話)せめて選んで欲しい・・と思います。 常に、みんながより美しくて強く大きくあることを望む、そうなってほしい。 自分がどの段階(会社)にいるかは、きちんと努力し続けているうえで、 その地位にいる、というのなら、上もしたも、関係ないと思うんです。 どんな場所にいても、人間の努力と中身で、良い悪いがいえるんじゃないかと・・。 給料の高い人のほうが、良い人だという考えはおかしいとおもいますし、 必ずしも、お金とその人の中身が正確に連動しているかといえば、違ってそうですよね。 そこまですぐれてなさそうですね・・・現状では、 地位やお金では人の中身は判断できない状況だと思います。 上の人が実は下?で、下の人が実は上??っていう、細かい人が「あ~きちんと整理整頓したい!」 って叫びたくなるような、無造作・ごみ部屋状態のメチャクチャな世の中だと思われます。。 個人的な考えですが、仕事はなんのためにあるのか、と考えたら、「人の役に立つため」なので、 必然的に「人の役にたたない」仕事は、あまり成長してほしくない仕事と思っています。 必ずしも、役に立たないとは限らないので、人間には夢も必要であるし、 でも、害悪を撒き散らして、でかい業界になっているとしたら・・・逆に、迷惑ではないでしょうかね。 モラルの低下、短絡的な人間の増加、などなど色々ありそうです。 また、仕事の探し方について、私はこんなふうに考えています。 倫理的に問題のある会社って入社してからも、職場いじめとかあるような気がします 仕事以外のことで精神的にストレスを抱えて苦しまないために、 自分に合った仕事であることを前提として、 職場によるいじめなど、倫理的に問題を抱えていない、そういった指導者が管理している、 もしくはそのような風習の会社が存在しているはずなので、 そういう組織を探し出し、就職すれば、ハラスメントに遭う確率を下げれると思ってます☆ 多くの会社は、法律さえ守っていれば、あらゆる倫理的な問題(あらゆるハラスメント)を許していると思います・・・ 会社選びは、(新卒)状況が許されている限り、妥協しないで、ぎりぎりまで良い会社を探したほうがいいと思ってます。。 おたがいがんばりましょう
基本マニュアル作業です。私の主観では工場で組み立てをする作業などと似ています。笑顔とか愛想はいるけど。 マニュアル人間なっちゃって、他の仕事も同じようにマニュアルでしか動けない考えられない人の気持ちがわからないバカになっちゃう人もいるから注意して下さい。
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