子供を育てながら、仕事をするということは？

Question

子供を育てながら、仕事をするということは？この前、仕事場で、仕事・独身→結婚→妊娠・出産→育児休暇→仕事復帰をした人がいます。
担当する部署が違うので、あいさつ程度の仲です。

私「○○さん、仕事復帰したんだ、確か子どもは２歳未満だけども」
Ａさん「そう、仕事場の近くに保育所（認定？無認可？保育ママ）が空きがあったから、よかった」
私「それにしても、すごいな、仕事をしながら働くなんて、私には無理」私は独身ですが、
Ａさん「働かないと体がムズムズするし、お金を稼がないと・・・」話が終わる。

ずっと前の出来事、東京の杉並区の働きたいが、保育園に空きがないので、働けない女性たち２０人ぐらいと、署名をした働きたいが働けない女性たち○万人の名前を、杉並区役所か東京都議会に提出した。
どこかのところは、〇〇保育園（厚生省が認定した保育園）には空きがなくて、○×（無認可？認定か、どこかのチェーン店の保育園に入れる、だけどもちゃんとした保育園じゃないので、中身は？？？

フジテレビの朝のワイドショーで、どこかの主婦が働きたいと思っても、会社は「保育園が決まったら、働きに来てください」と言った。
保育園は「会社に採用されたら来てください、だけども子供が熱を出したら、来てください」と言った。

それで質問です。
①その働きながら、子育て保育園、両立できますか？
②その杉並区の主婦が起こした出来事、働きたい、だけども保育園は一杯、無認可、認証、チェーン展開の保育園もいっぱい、
これって普通なんだろうか？
③その会社と、保育園の言った一言、なぜ食い違うのかな？
「保育園が決まったら、働いてください」
「会社の採用が決まったら、来てください、だけども熱を出したら、来てください」

この３つの回答をお願いします。

Answer 1

①職場が普通に理解あれば、できます。夜勤免除とか、子供の病気による急な欠勤を許してもらえる職場なら、できます。仕事が嫌いな人は、モチベーションが保てず脱落するでしょう。私みたいな仕事が好きな人間は、専業主婦より仕事をしている方が充実します。
②激戦区はありえます。ただ、無認可保育園は、値段がピンきりです。高いところは空きがあるかもしれませんが、仕事次第では、働く方が赤字になるので、実際には空いていても働けない、てことはあります。
③職場附属保育園ならそのような矛盾は生じませんが、そうでないなら、職場と保育園は相談しているわけじゃないので、あり得ます。やはり、働いている人を優先するのは、仕方ないですよね。実際には、まず空きが出やすい高い無認可保育園に入れ、働き始める。安い保育園が空き次第、そちらに移る。ていうのが一般的です。子供が病気をしたら、欠勤して子供を病院に連れていき、病児保育や病後児保育を駆使して働きにいくわけです。

Answer 2

① 実際に両立させているという現実を見れば？ 日本の半分の母親は子供を保育園に入れて 働きながら子育てをしていて、子供が小学校に入学すれば 健康な母親の70％以上は働いています。つまり、ほとんどの母親は働いているのです。

② 先進国の中では、日本の福祉行政は最低です。日本の福祉が遅れているだけです。

③ 聞き違いでは？ テレビで本当にそんなことを言っていたのですか？
ちょっと考えられませんね。

Answer 3

①やってる人が多いから出来るんじゃないかな。あたしもやってる。

②うちの地域がそう。うちも認可全滅で無認可も空きがなくて３件の無認可にキャンセル待ちを入れて２ヶ月半待ってやっと入園出来た。

③立場が違うんだからそういうもんでしょ。

預け先がない人を雇って子供連れて来られても困るし。保育園には定員があるから本当に働くかどうかわからない人まで面倒見れない。

保育園は健康な子を見るとこだから熱があったら病児保育とか。

Answer 4

①私はしています。
②地域によると思いますが、いわゆる保育園激戦区では普通でしょう。
③「なぜ食い違う」というか、特に会社と保育園が事前に打ち合わせしている訳じゃないので、一致しないのが当たり前じゃないでしょうか。
保育園の申し込みに関しては、一般的には求職中の人も申し込むことは可能ですが、在職中の人よりも順位は下になります。
熱を出した子供を預かることができないのは、医療や看護がサービスに含まれないからでしょう。