職場の人間関係について質問させてください。

Question

職場の人間関係について質問させてください。私の職場では毎月月末に取引先を訪問しています。先月私は30〜31日取引先訪問の予定日に上司に許可をもらい旅行へ行きました。
しかし先日別部署の主任が「取引先訪問の日に旅行に行くなんて信じられない」と私の上司に話したそうです。「私は休日返上して仕事に来てるのに！」とも話したと。私は別部署の主任もどうかと思いましたがそれを私に平然と言う上司もどうかと思いました。このせいで楽しかった旅行がモヤモヤしたものになりました。
しかも私と1日ずらし別部署の主任が連休を取り、更に1日ずらし私の上司も連休を取りました。

この件についてアドバイスやご意見あればよろしくお願いします。

追記：私の上司と別部署の主任はとても仲がいいです。

Answer 1

上司に許可を貰ったなら問題ありません

どうしようもない人はどこにでもいます
もし何か言われたなら「○○上司に許可貰いましたのでそちらに言ってくださいって

どうしようもない上司はどこにでもいます
頭の悪い上司はそこにでもいます
仕事に出来ない上司はどこにでもいます
仕方ないことはあります

心の中でドラッグしてゴミ箱にポイしましょう！

Answer 2

休みを取るのは個人の自由ですし、権利ですから

その上司も休みの許可を出したのでしょう。

別部署の主任があなたと1日ずらし、上司は更に１ずらしの連休とありますが

連休が問題なのではなく、

月末に取引先訪問ということが大事で

あなたはその月に訪問はしたのですか？

別部署の主任は文にもあるようにあなたの休みを1日ずらしたがその1日ずらした

休みの日に休日出勤で取引先を訪問した、又は30日の1日で取引先を訪問した。

上司はそもそも訪問しないか、月初の休みだから訪問のことは関係なし。

救いは旅行前ではなく旅行後だったことです。

旅行前だったら全然楽しくない旅行になっていたでしょうしね。

今後は旅行はしても月末だけは避けた方がいいということですね。

Answer 3

その上司の上は居ないのですか？
そちらに相談してみては、どうでしょうか。
『心的苦痛で、夜も眠れない』とでも付け足して。

休みを貰う許可も得ているのですから、そんなこと言われる筋合いはありません。