これはパワハラでは？

Question

これはパワハラでは？私の働く工場ではこのたび「私は不安全行動をいたしません」という
シールをヘルメットに貼ることになりました。

不安全行動をすると１枚ミドリ十字を剥がし✖が出てきます。３枚（３回）剥がすと「退場」と書いてあります。
「退場」になるとどいういう処置になるかは発表されていません。
ラインから外れて簡単な作業しかできなくなる、次の契約更新がない、などと噂されています。

これはパワーハラスメントでは？
そんなシールが販売されていることが疑問です。
違反者を捕まえることが目的ではなく安全が目的のはずです。
http://www.monotaro.com/p/3708/3697/

Answer 1

パワハラではないと思います。

Answer 2

まあいかにも日本らしい措置ではあるけど。同じ事を外国でしたら「そして誰も居なくなった」ってオチだろうね。俺ならヘルメット投げつけてサヨウナラかな。

Answer 3

パワハラではないですね？
退場になると人事や待遇に影響する事がパワハラにあたるのではないか？と言う意味でしょうが、シール有無云々ではなく不安全行動が元の事故は間違いなく評価や待遇に反映されます。それが現実です。

企業は労災事故を起こされると労働安全衛生法に対する罰則や労災保険掛金の上乗せ等リスクが大変大きいものです。
そのためどこも事故撲滅、不安全行動撲滅にやっきになっています。
きっとお金を掛けない苦渋の策なんでしょうね？

しかしセンスは無いと思います（笑）
製造業全般に言える事ですが、笑ってしまうくらい対策がお粗末かつセンス０です。

不安全行動を起こしてしまう原因を排除せず目先の安上がりな対策しか取らないからでしょうが・・・。

Answer 4

「恥の文化」のカルチャーを活かして、職場の安全意識向上を狙ったものであり、パワハラだとは到底思えませんンが・・・

退場って、実際に解雇するわけじゃないのでしょ？