解決済み
ローソンでアルバイトをしている19歳学生です たった今職場からお給料をいただいてきました 体調が悪く休みがちだっ…
ローソンでアルバイトをしている19歳学生です たった今職場からお給料をいただいてきました 体調が悪く休みがちだったため、今日限りで、、と言うお話でしたこれ以上迷惑をかけるわけにもいかないので辞めることにしました ここからが問題で、 お給料の確認をしてくれと言われて確認をすると異常に少なく、口論に発展しました 話をまとめると、 ⚫︎街カフェの制服代（当初全額会社負担と言っていたが金額が高額になってしまったため折半と言うことに、、私もこのことはOKしています）をあまり着ていないと言う理由で全額自己負担だと言われ、その額を無理やり引かれました 元シャツ2枚で6000円 ⚫︎それにしても引かれすぎていておかしいと言うと、俺今忙しいの一点張り 挙句自分のポッケマネーから裸の現金を放り、ほら持っていけの一言 ⚫︎数分遅刻してしまい慌てて店に出たので出勤を忘れ、退勤だけ押して忘れたので処理お願いしますと、お願いしていたのですがあの日お前は仕事に出てないとしらを切り取り消しにされていました 2時間分1600円 ⚫︎もう今日限りだから来月払われる分もその中入ってるから、と言われたがそれらしきものが見当たらず、問いただすと入ってないなら入ってないんやろー間違えただけーとなんとも白々しい 来月分7200円 金銭の移動をまとめると 44000今月の給料＋1600取り消しされた給料＋7200来月分＝52800合計 あるはずが1600＋7200＋3000シャツ代＝41000合計 しか手元にありません そもそも袋の中身は30000だったので11000はオーナーの手出しとなっています 白々しくも嘘をつき、出勤取り消しと言う職権乱用、不当な控除額、何においても悪質だと思います 労基に相談しようと思いますが、 その前にもう一度職場で話をするので皆さんの頭をお借りできればと思い相談させていただきました 拙い長文を長々と読んでいただきありがとうございました
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回答（1件）
- ベストアンサー
ローソンですと、大手ですし本部の方に相談されてみては？ 通常ですと、締め日があってそれからお給料の支給なので、今月働いたお給料は含まれていないのではないでしょうか？ それともローソンの系列の個人店長って事なのでしょうか？ 今時振り込みでなく手渡しってのも不思議ですが･･･ 出来るのであれば、タイムカードのコピーとお給料の明細、制服等の支払いについて細かく紙に書き、本部の方に相談。 個人の看板だからって言われたら、今までお世話になりましたが、納得がいかないので上記の物を持って労基で相談させて頂きます。 で良いのでは？ 本部絡んでたら本部の方がちゃんと対応してくれますし（評判下げたくないので）店長の方も怒られると思うので、個人的にはそっちのがスッキリするとは思いますが･･･
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