現在就職活動中の服飾系の専門学生です。 就職したいと思っているファッションブランドがあるのですが、現在HPでスタッ…

Question

現在就職活動中の服飾系の専門学生です。

就職したいと思っているファッションブランドがあるのですが、現在HPでスタッフを募集をされています。

場所は関東なのですが、私は地方の専門学生です。就職は関東方面を考えています。

そこで応募する前にいくつか質問したいことがあり、電話で伺おうと思ったのですが、質問したいこと、伝えたいことをまとめると思っていたより長くなってしまいました。

質問したいこと、伝えたいことは

・新卒で応募は可能ですか？可能であれば是非応募させていただきたいです。
（２８年３月卒業見込みの学生なので２８年４月からの出勤になりますが応募可能でしょうか？）

・（可能だった場合）アルバイトからで良いのでゆくゆくは正社員になりたいと考えています。（※この段階では不必要でしょうか？）

・自分は今地方に住んでいて、就職は関東方面を考えています。

この３点なのですが、電話で伝えるとなると長くなってしまい、ご担当者様に失礼ではないかと思いました。
それでも電話で聞くのが常識でしょうか。それともしっかりと文章にしてメールで聞くべきでしょうか。

※ちなみに電話の場合は本社のご担当者様に、メールの場合はブランドHPのお問い合わせフォーム（求人についての項目）で伺おうと思っております。

拙い文章で申し訳ございません。ご回答よろしくお願いいたします。

補足

質問したいことがもう１点ありました。
・説明会等があればぜひ参加したいのですが、そのような企画はございませんか。
この１点も加えて質問したいと思います。

Answer 1

項目が複数なのでメールで箇条書きにして聞くと良いのではないでしょうか。
なんとなくですが、担当者が複数名いるとその場でわからないので、後で回答ということもあり得ますので。