中途採用の志望動機について。 現在転職活動中の20代前半の者です。 もともと勤めていた法人営業の会社を半年で退職…

Question

中途採用の志望動機について。
現在転職活動中の20代前半の者です。

もともと勤めていた法人営業の会社を半年で退職してフリーランスになり現在に至ります。（この一年で半年のあいだ営業、その後の半年がフリーランスという感じですね。）

本当に正直に述べますと、
昔から起業が夢でして、色々と勉強は続けていたものの資本金が無かったために一旦就職しました。半年で資金がたまったので、早々に退職して個人事業主として活動を開始したのですが、現在は業績が非常に悪く、昼間は本業、夜は日雇いで肉体労働という感じで辛いです。
借金も少しずつ増えてきてしまい、自己責任の範疇を超えそうなので再び就職活動を始めています。

そこで志望動機なのですが、もともと頭も悪く、大学もてんでまともではありません。うまいこと辞めた理由をとりつくろう自信がないので、正直に話してしまおうと思うのですがどうでしょうか？

↓↓↓↓

半年で資金をためて、起業したはいいが、完全に社会なめてまして、うまくいきませんでした。
現在は昼夜働いており、精神的にも肉体的にも立て直したいので転職を決意しました。

のようなニュアンスを綺麗に述べようかと思っています。心証悪いと思いますか？

ちなみに、いわゆる「なぜこの会社を選んだの？」とか、その辺りの一般的な質問には回答を用意してあります。ここで悩んでいるのは"もともとの会社を早々に辞めたくせに、今現在の仕事も諦めようとしている"点に関して、やめ癖があると思われそうなのが怖いということです。

回答はできれば、学生様などではなく、社会人経験のある方でお願い致します。

Answer 1

企業によって採用基準が違うという前提のもと

評価は二分すると思いますよ
⚫︎若くしてチャレンジした事に対する評価
⚫︎無計画さ

個人的には評価しますし、書類選考は通過させます

Answer 2

私は経営者で、雇用する立場の者です。
私の個人的な意見ですが、私は確実にマイナス評価にしますね。

わざわざそんなダメダメアピールしなくても・・・。
半年程度で資金が貯まるような事業で（おそらくたいした額ではないですよね？）、そして早々の廃業・・・どう考えても計画性もなく、正直起業したという事実も疑いたくなるレベルです。（疑っている訳じゃないですけど、面接官の大半はお遊び開業と考えるレベルではあると思います）

起業していた間にどんな仕事に携わり、どんな実績を上げ、どう評価を得たか・・・ってことまで含めたら、やむを得なく廃業したとはいえ、プラスの評価になると思います、、、ですが、この短期間では、おそらく他人に評価されるほどの実績もないということですよね。

＜正直さ＞という部分では評価されるかもしれませんけど、企業も貴方もそんなことに賭けている余裕もないと思いますので、、、。

ならば、例えば家庭の都合などで退社し、今までフリーランスとバイトで生計を立てていた・・・という程度の説明に留めて、あとは志望動機や意欲など、前向きなアピールに切り替えた方が良いと思います。