解決済み
人材紹介会社の方、または人事部の方教えてください。 以下、私の経歴です。 大学卒業後 4年半食品会社の営業。その後、シドニーで5年間レストランの店舗開発職 そして帰国後、2月からある会社(サービス業)の海外店舗開発部隊のポジションで働いています。仮にA社とします。 私は、A社を今、退社しようと考えています。 なぜなら仕事が全くないから、将来が不安になっています。 現在A社は、4か国に進出を決めていて、私以外の2人はそれぞれ2つずつ分けて進出準備をしています。なぜ私を雇ったのか?それは、この4国以外に、実は2か国進出を考えていたからです。しかし、私の入社直後、この2か国は株主の反対にあいとりあえずいったん中止となりました。 入社してから1ヶ月は会社の事を知れという事で、店舗訪問、先輩へのインタビューなどを行いました。これについては当たり前のことだと思い、何も不満はありませんでした。 しかし今月になり、正直仕事がなく、毎日が苦痛です。私は、せめて2人のサポートに回ろうと思い、手伝いを申し出ましたが特にないよと言われました。 たまにまわってくる仕事といえば、簡単な英語の和訳であったり、事務処理のお手伝いです。もちろんこの雑用にたいする不満はありません。ただ、どれも正直長くて3時間もあれば終わってしまうような仕事です。仕事をしているふりをするのがとにかく苦痛です。 本格的に僕に手伝いを頼むと、1から教えなくてはいけないという事になり、おそらく彼らからしたら、自分でやったほうが早く済むのだと思います。 私が担当する予定だった国が中止となってしまった以上、私はただのお荷物なのではないかと思い、このいままだと閑職に追いやられそうで不安です。 私は34歳で今の会社が3社目になります。しかも3社目をこんなに早く辞めるというのは、印象もよくないというのは十分承知しております。ただ辞めるなら早いほうがいいとも考えています。 そこで人事のかたや、エージェントの方は僕のような人材をどう思いますか? 僕が辞めたい理由は、とにかく仕事が無いのがつらく、将来に不安を覚えているからです。 1日の中で本当に仕事がなく、仕事をしているふりが本当につらいのです。
誰か助けてつかあさい
225閲覧
私は人材紹介会社でも人事部の人間でもないのですが、似たような経験(仕事が全然ない・仕事をしているふりがつらい)があるので回答します。 とりあえず、今の会社に勤めながら転職活動をしたらどうでしょうか。 他の会社から内定をもらってから辞めれば、生活も安心ですし。 就職してすぐ退社というのは確かに印象が悪いですが、 質問者さんの場合は会社の都合という特殊なケースなので、事情をていねいに説明したら、理解してくれる会社もあるかもしれませんよ。
< 質問に関する求人 >
食品会社(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る