テレビ局の入社試験ってどういう流れであって、何次試験まであるのでしょうか？

Question

テレビ局の入社試験ってどういう流れであって、何次試験まであるのでしょうか？

Answer 1

全局がそうではないので、回答に迷いますが、実際に合ったものをご紹介します。

00年台の一例（N社）

・ES選考（WEB）

大体毎年1000～1500倍ほどの倍率
通過率は、3割とか？聞きました。これは当てにならないと思います。

・一次面接（個人面接）

面接前に、説明が行われる。30~50人くらいが一部屋に集まって、今後の予定などが話される。
面接は、部屋にブースが用意されていて、面接官2人で行われている。
時間は5分前後？
自己紹介から始まって、ESの内容で気になったことを聞かれておしまい。
すぐ終わるので、何を見ているのかわかりません。。。

第一印象なんじゃないでしょうか？

・二次面接（個人面接）

一次面接と同じ内容。ブースにて面接官２人。
２次では、何をやりたいかとか、実際に仕事をしたい職種や部署を聞かれたり、その為には何が必要かなど、具体的に聞かれる。
テレビ業界についてある程度調べておかないとキツイと思います。

・３次選考（筆記試験）

ここで、初めてどれくらいの数が残ってるか分かる。
自分の時は、５００～７００人くらい？残っていました。

何処のテレビ局もそうですが、筆記試験が本当に長い・・・
N社は６時間くらいあったと思います。

内容はSPI（数学・国語・英語）とクリエイティブ問題

数国英は、まぁ取りあえずやるしかない。（計２時間くらい）

クリエイティブ問題は、アイディアを問うものなど、論述形式がとても多い。
大体全部で２時間くらいだった気がしますが、行ってから考えていては無理。
ある程度、ネタを用意しておいて、問題に合わせて繋げる。

用意しておいても、書ききれないくらい時間がない。

最後に性格判断

色々な業界を受けましたが、テレビ局の性格診断は、他とは違い本当に細かく聞いてきます。１時間半くらいかかる冊子になっていて、回答に食い違いがないように気を付けないと、大変なことになると思います。
模範解答を気を付けていても、これだけの問題数だと、ボロが出るので注意。

・４次選考

懇談会が行われて、社員との質問会？のような形式で進行していく。

面接はあいかわず２人の面接官。
なんか問題が用意されていてランダムっぽい感じでした。
一時間以上あった気がします。かなり緊張して懇談会と合わせて３時間くらいいたような・・・記憶があいまいになるくらい長かったですね。

・５次選考（合宿）

ここまできた学生が合宿所で集まって、グループ課題と個人課題をします。
私の年は、グループ課題は番組制作を行い、動画などで提出でした。
私は製作職希望でしたので、３泊４日（だったような記憶・・・）でした。

グループ課題が終わらないと個人課題に移れない制約があって、グループメンバーにも左右されます・・・・

あと、個人面接と筆記もありました。
相変わらずの面接でした。筆記はWEBテストと同じような感じの数学・国語です。

・６次選考

個人面接で、いきなり数が増えて６対１だったような気がします。
内容や時間は、今までと同じ感じでした。
合宿でのことなども聞かれたりしましたね。

私はここで終了でした。

あとは７次選考の最終面接だけの様でした・・・
当時かなり、この選考に振り回されて大変な思いをしたのに落とされた・・・って感じでしたね・・・
期間は２か月くらいここまでかかっています。

メディアや出版を考えてらっしゃるのなら、覚悟決めてください。
進めば進むほど、他の企業を切ることになるので、変なとこで落ちると、結構大変です。

１０００倍以上なので、どんどん落とされるので、最初は併願することをお勧めします。