解決済み
今の悩み聞いてほしいです。 今年の一月下旬に、中国の会社へ海外転職移住しました。30歳です。 以前から、憧れていた海外での生活、30歳になってようやく実現できました。しかし、海外転職にあたり、これまでの業種を継続できず、未経験の業種へ飛び込むことになりました。 転職先の会社は日本人が私をのぞき3名で、他は全て中国人です。 言葉は全て中国語(学生時代に一年程語学留学の経験あり)です。 久しぶりの中国語ということもあり、言語環境だけでも大変です。さらに転職した会社はこちらは海外なので、仕事の疑問点を質問するより、考えて分からないことは自分で調べて解決して、というスタンスで、今までの日本の会社と違い戸惑っております。 3月になり仕事は増えていくなか、先輩社員がもうじき退職することになり、仕事を丸々引き継ぐことになります。 もうすぐ新しい企画の仕事もはじます。その企画も分からないことだらけで、初めて聞く言葉ばかりで、簡単な引き継ぎ書を渡されましたが、引き継ぎ書の意味もよくわからないまま、悶々とした感じで、とてもストレスがひどく、休みの日も、仕事帰りの後の時間も旨が不安でつぶれてしまいそうできついです。言語の面でも、中国人に中国語で確認した専門用語が日本語で何と言うのか分からなかったり、日本語の専門用語自体さっぱり分からないこともたくさんあります。 しかも、これまで業務でパソコンを利用することが殆どなかったので、基本的なパソコンスキルが凄く低かったり、単純なパソコン作業でもネットで調べないと出来なかいことがあったり、時間が凄くかかる、若しくは作業が出来ないこともあります。。 同期もおらず、悩むを分かち合えるいないのも辛いです。 もう辞めてしまいたい気持ちもあります。 しかし、転職して一ヶ月半で少し中国人スタッフとコミュニケーションが円滑になったり、仕事のリズムがつかめてきた、簡単な仕事がこなせるようになってきた、偏頭痛が収まったなど、プラスの面もあります。 海外就職を夢見て大学卒業後、何年も歯を食いしばり頑張ってきたなか、このまま挫けたくはないです。 1人で相談するひともいず、どうしていいか分からないまま、こちらに今の気持ちを書いてしまいました。 叱咤激励のメッセージ頂けると嬉しいです。 長文駄文失礼致しました。
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主人がもう何年も中国駐在をしておりますが、現地で一番大変なのは、日本人と仕事に対する意識が異なる中国人スタッフとの関係をうまく築き上げる事の様です。 ご質問者様はスタッフとのコミュニケーションが円滑に行えているとの事ですので、一ヶ月半という短期で達するべき目標には十分辿り着いているのではないでしょうか。誰しも転職して最初の3ヶ月は慣れない事だらけで、毎日不安と緊張の中業務に取り掛かっているようなものですよ。ましてや初めて異国で就職されたわけですから…。 同僚に日本人がいらっしゃるということは、ゼロの会社に比べたら100倍も心強いものだと思います。年齢がすごく上の方だとかで、気軽に相談ができないような間柄でしたら、是非、現地の日本人スポーツサークルなどに参加して、同年代で異業種の知り合いを作られることをお勧めします。 長年の夢を叶えたわけですから… 頑張ってください!
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