就職活動、内定通知について。

Question

就職活動、内定通知について。本来志望していた職種の面接を受けた時、別の職種を勧められ、面接に来ないかと言われました。

その後面接を受けたとして、その場で特に何もまずいことを言わない限り、大抵は内定をいただけますかね？
企業側が勧め、わわざわざ面接に呼んでおいて落とすということは有り得るのでしょうか？

ちなみにその別の職種について色々と説明を受けた時、こちらから勤務時の流れについて特に不満を言うことはありませんでした。

Answer 1

私も以前、転職のために仕事を探しているときに同じようなことがありました。
少なくとも、採用の見込みがあるから呼んでいるのは確かです。ただ、「大抵は内定する」とまで言えるかはわかりません。期待はしても、油断はしないことです。

Answer 2

「大抵は内定を頂ける」わけではないと思いますよ。
採用選考は他者との比較でなされるわけですから、
その職種にもっと良い人材がいればそっちをとります。

ただ、内定の確率は高いかな。半々くらいに思っときましょ。