パートについてです。 以前にもここで質問しました。 私はファミレスキッチン二週間目のパートなのですが、夜間の時間で働…

Question

パートについてです。
以前にもここで質問しました。
私はファミレスキッチン二週間目のパートなのですが、夜間の時間で働いています。
同じパートさんやアルバイトの人や上司はとてもいい方達で働きはじめて良かったなぁと思っています。
ただ厨房で同じ時間帯に働いている社員さんに嫌われているのか？私に対しては厳しく暴言も凄いです。
まだわからない事も多いですし、要領が悪いのかミスも度々します。その度謝っていますが、ミスをしていない時も小言を言われたりします。
それでもお給料の為ですし謝って覚えるようにしていました。
昨日も締めの作業で少し間違っていたところがあったのか？理由は言っていませんでしたが、舌打ちと本当に使えねーなと言われていました。自信がなくなり他に何をするか聞いても覚えている事だけやっとけと言われやっていましたがまた文句を言われ、
ゴミを持っていくと同時に控え室に入ったら情けないのですが、悔しくて涙が出てきてしまい、上司が居たので見られてしまいました。
理由を聞かれたので話して私が要領が悪いので覚えられない部分があり辞めたほうがいいでしょうか？と言いました。
その後キッチンに戻る気がしなく、そのままその社員さんには無断で早退してしまいました。
そのあともう1人の良くしてくれている社員さんから電話がきて謝罪と辞めることについて相談しました。
そうしたら夜間は人が足りないのかまた一緒に仕事していきたいので出来ませんか？ミスは誰にでもある、教える側にも問題があり私からも伝えてみます。と言われ次回は明日の水曜日出勤予定なので宜しくお願いします。
と言われました。
その小言を言ってくる社員さんは来月の8日までの契約なので、と言われたのですがどういうことでしょうか？

そして無断早退したので水曜日にその社員さんと顔を合わせるのがきまづいです。
まづは迷惑を掛けてしまったのでその社員さんに謝るべきだとは思っているのですが、何て言われるのか正直怖いです。
社会人としてお恥ずかしい話ですが回答をお願いします。

Answer 1

八つ当たりされましたね。お気の毒に。。。

「来月の8日までの契約」ということは、正社員なのに「何か」理由があって「辞める」ということでしょう？

辞めることが原因で気が荒れているのか元々の性格かはわかりませんが、その程度の「ヤツ」なんですよ。

あなたはおとなしいタイプのようですから、はけ口にされただけです。

他の社員さんは、そんなヤツよりあなたを大事にしてくれるのですから、ここは踏ん張りましょう。無断で早退したことはキチンと頭を下げて、あとは何を言われてもやり過ごすのです。ほんの1週間でしょ？

お仕事していると、「エッ？こんな人いるんだ！」とびっくりすることがエンドレスでありますよ。

反面教師にして、自分はそんな「人でなし」にはならない！とポジティブにいきましょ～♪