解決済み
外国人(韓国人)が日本で就職するにはどうしたらいいですか?韓国にある外語大学の日本語学科(副専攻・経営学科)で今年から東京の上智大学に交換留学します。 できれば新卒採用で日本に就職したいと思ってます。 私はネイティブの韓国人で在日ではありません。 ただ、日本の永住権を持っているのでビザの問題はありません。 日本語能力は1級を取得し、また英語はTOEIC860点です。 他にも日韓翻訳試験2級に合格してます。 今はアルバイトで日韓通訳や翻訳をしています。 本題ですが、将来は日本で就職したいと思ってるのですが、 大手企業に外国人が入るには他にどのようなスキルが必要でしょうか? またTOEICの点数をもう少し上げるべきなのか、他に英検などに挑戦したほうがいいのか悩んでます。 はたまた、外国人にとって大手企業に入るのは厳しいでしょうか? ただ単に冷やかしなどのコメントはいりません。 どうぞよろしくお願いします。
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こんばんは。私はたまたま主人が韓国人なものですから・・・。 参考になるかわかりませんが、大手企業のどの企業を希望していらっしゃるのでしょうか? 語学は堪能でいらっしゃるので、例えば大手旅行会社とか、高い能力を生かして日本にある外資系企業を受けてみては いかがでしょうか? それとも上智大学でインターンシップ制度などはありませんか?また、大学のOB訪問などで実際に会社に見学に行って見るとか とにかく能力も大切ですが、実際に自分の足で動いてみることがとても必要だと思います。(これは日本人でも同様です。) 心配事といえば、外国人ということで就職の条件として日本人の身分保証人が必要になることがあるかもしれません。 他に必要なスキルといえば、日本の文化の理解、相手の話をきちんと聴く能力があることです。就職活動がんばってください。
なるほど:2
最初に回答されている方の書かれているように、外資系企業、または上智でも就職活動を助けてくれるインターンなどがあると思うので大学も活用されてはいかがでしょうか。 外資系企業をお勧めする理由に、外資系では、multicultural backgroundを持っている人は歓迎されること、また外国人の方も多く勤めていることがあげられます。 「東京キャリアフォーラム」という留学生向けの就職説明会もありますので、是非参加してみてください。(大手企業、留学生を必要とする企業がたくさん参加しているので、就職活動を始める前の年から参加するととても参考になります。) 外国の方が大手企業に入るのは厳しくないと思います。私の友人でも実際そういう方はいますので・・・。 がんばってくださいね!
↑の人間違ってるよ >そんな資格をたくさん持つことは逆に自分に能力が無いことを証明しているようなものです それはただ貴方がそう思い込んでるだけでしょう。 就職につくには、証拠が必要なんですよ。その証拠こそが何々の資格です。
言語能力を生かした職業(例えば通訳、翻訳)を除けば、あなたの韓国語は一つのassetに成り得ますが、TOEIC、英検は特に利点にはならないでしょう。あればましという程度です。 (大手企業に外国人が入るには他にどのようなスキルが必要でしょうか?) (はたまた、外国人にとって大手企業に入るのは厳しいでしょうか?) 一口に大手企業といっても様々です。業種によって採用の評価基準が違いますが、学部新卒には即戦力としての期待は持っていませんから、教育しがいのある将来性豊かな素質を持っている学生を採用します。商社、外資大手コンサルティング会社、投資銀行、外資大手IT会社等候補はいくらでもあると思います。 採用側がみるのは例えば:頭の回転の速さ、論理的な思考能力、問題の分析能力と解決能力、困難に面した時の挑戦意欲、問題を放置せずに迅速に取り組む姿勢、リーダーシップ、周囲との協調能力、会社への忠誠心等々です。採用側は面接時に様々な観点から質問をしてこれらの資質が備わっているかどうかチェックします。抽象的と思われるかもしれませんが、全て実際の仕事をする上で必要な事ばかりです。これらのことは本人生まれながらに備えているものもありますが、普段から注意して物事にあたれば訓練できることばかりです。以上に加えて志望会社及び業界について徹底的に勉強してください。そして面接ではすべて「熱意を持って」「意欲的に」「自分の言葉で語る」ことが必要です。学生が取得できる資格などにろくなものはありません。そんな資格をたくさん持つことは逆に自分に能力が無いことを証明しているようなものです。
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