内定辞退の理由について ２０１５卒ですが内定を辞退しようと考えています。

Question

内定辞退の理由について

２０１５卒ですが内定を辞退しようと考えています。理由に関しては、他社から内定を頂いたことと、先月体験した社内見学とアルバイトで、
これはやっていけないなと感じたからです。

ただどちらを理由に言うべきか迷っています。

法的拘束力はありませんが、
誓約書に今後一切の就職活動をしないということではんこを押しました。
ですのでそれ以後に就職活動をしていたということは、突かれる点だと思います。

一方、社内見学とアルバイトに関しては私自身感じたことでありますので、
人事も引き留めようがないというか、どうしようもない理由だとは思うのですが、
イマイチ内定辞退をする理由になるのかと。

どちらを言うほうがよいでしょうか？

Answer 1

先月体験した社内見学とアルバイトでこれはやっていけないなと感じた理由を「過去にうつ病だったことがある。鬱が再発するかもしれません。」と言うのも手かもしれません。
無理に就職して自殺未遂でもしてしまったら、皆さんにご迷惑をおかけしてしまうので、内定は辞退いたします。と言われたら、相手先も文句を言ってこないはず。

Answer 2

その答えはあなたが言ってることと同じです。社内見学とアルバイトしてみたことで私が想像していた会社と余りに違っていたので内心がっかりしました、済みませんがせっかく内定いただきましたが残念ですが辞退させていただきます、申し訳ありません」と言えばいいのでは？

Answer 3

unko_1762さん

志望度が高い企業からの内定があった、
ということが、一番強い理由になると思います。

就職活動云々は、
採用や、内定が同時期に重なってしまって、申し訳ありません。
と言えばいいだけかと。

この時期に、仕事内容が辛そうだから辞める、なんて言っても、
向こうは仕事はやっていけばなれる、と慰めに来るだけですよ。
（実際、仕事はやればできるし、慣れることが殆どです。）

向こうも、あなたに内定がないと思えば、
この時期に内定を蹴って、どうするの、
と心配するはずです（普通の採用担当なら）。

そうなれば、めんどくさくなることこの上なし、です。

ですので、一番強いカードを切るべき（他に内定があると言う）、と思います。

これから先は、あなたに対する小言です。
小言がお嫌いでしたらスルーして下さい。

これから社会人になるので覚えておいてほしいですが、
＜貴方の内定を出すために会社がいくらかけてるのかちゃんと自覚してください＞
その上で、きちんと謝罪し、元内定先の企業様にも誠意を見せるべきです。
それが社会人ってものですよ。

法的拘束力はないだとか、突かれるだとか、
自分を守ることのために情報を仕入れることばかり考えていませんか。
だから、自分が悪く思われるようなことを言いたくないだけなんですよね。
採用って、ものすごくお金のかかることなんですよ。

もちろん、就職活動が貴方の将来を左右する大事なことだと分かっていますし、
内定をもらっても、就職活動を続ける学生さんが殆どです。

でも、打算的になることになれないでくださいね。
蹴った会社と、今後お仕事、お付き合いをすることだって、あるかもしれないのですから。